VAE
(Validation des acquis de l'expérience)
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) présente des avantages concrets aussi bien pour le salarié que pour l’entreprise, et implique le respect d’une procédure spécifique.
La VAE a pour finalité d’obtenir tout ou une partie d’un diplôme de l’Education Nationale ou d’une certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sur la base d’une expérience professionnelle, salariée ou non, bénévole ou personnelle.
La VAE a pour objectifs de mettre en cohérence votre niveau de diplômes avec vos compétences acquises ; de légitimer votre parcours professionnel par l’exercice de la preuve de vos compétences et ainsi, développer votre confiance en vous !
Aussi, dès lors que vous capitalisez au minimum d’un an d’expérience (Loi n°2016-1088 du 8 août 2016) dans une activité pour laquelle vous avez mobilisé les compétences que couvre un diplôme ou un titre RNCP, il est possible de faire évaluer et reconnaître vos compétences dans le but d’obtenir ce diplôme. En cas de validation partielle de votre VAE, le bénéfice des compétences acquises par la voie de la VAE n’est plus limité à 5 ans mais il est acquis à vie.
Vous souhaitez valider un des diplômes suivants ? Nous vous proposons de vous accompagner tout au long de cette démarche.
N’hésitez pas à nous contacter !
Voir nos débouchés.
Certifications disponibles
- Bachelor Audit, Conseil et Finance
- Mastères Finance / Audit, Contrôle et Comptabilité
Les 4 étapes de la VAE
Étude de faisabilité : Identification de la certification correspondant au profil du candidat, avec l’appui d’un consultant VAE de l'ENGDE.
Constitution de la demande de recevabilité à la validation des acquis de l’expérience, document CERFA à remplir : ce dossier comprend le CERFA (à télécharger ci-dessous), un CV détaillé, une lettre de motivation, vos copies de diplômes et autres documents (attestation d’emploi, feuilles de salaires…) susceptibles d’expliciter votre Parcours en rapport avec le Titre visé. La Commission Pédagogique pourra vous proposer une VAE hybride.Frais de dossier : 50 euros TTC
Constitution du dossier de preuves (livret 2) : Un accompagnement par un consultant peut vous être proposé afin de vous aider à remplir le livret 2 ;Accompagnement de 21h : 2 100 euros HT.
Soutenance devant le jury de VAE ;Frais de jury : 650 euros HT.
Comment financer votre accompagnement VAE ?
les sessions de la vae chez l’engde
L’ENGDE prévoit 2 sessions d’accompagnement VAE annuelles, d’une durée de 21h, réalisées par des consultants spécialisés en VAE :
· Première session : Automne / Soutenance devant le Jury l’été suivant
· Deuxième session : Printemps / Soutenance devant le Jury l’hiver suivant
Possibilité d’accompagnement en présentiel sur Paris, Lille et Lyon ;
Possibilité d’accompagnement à distance et/ou VAE OnLine avec l’INEAD pour certains Titres.
Les avantages de la VAE
- Vous permettre de mettre en correspondance votre niveau de qualification avec vos compétences et missions actuelles.
- Vous servir de tremplin pour évoluer vers de nouvelles responsabilités dans le cadre d’une mobilité interne.
- Vous permettre de candidater à des postes pour lesquels votre expérience seule s’avère insuffisante.
- Constituer une étape préalable au suivi d’une formation pour laquelle votre niveau de qualification est, à ce jour, insuffisant.
- Vous amener à une prise de recul, sur votre profil et votre parcours professionnel, qui peut s’avérer efficace pour orienter votre carrière, au-delà de l’obtention du diplôme qui couronnera votre démarche.
- Elle peut être intégrée dans la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise.
- Elle donne la possibilité de valoriser les savoirs acquis en entreprise.
- Elle motive et valorise les salariés.
- Elle fidélise en reconnaissant les compétences et en donnant des perspectives d’évolution et de progression de carrière.
- Elle permet d’accompagner les mobilités internes et les promotions individuelles et fait des salariés de véritables acteurs de leur évolution professionnelle.
- Elle facilite le transfert intergénérationnel des savoir-faire en légitimant et valorisant l’expérience.