Formation au DCG

Paris Lille Lyon

Le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) constitue la première étape du cursus d’expertise comptable. Composé d’une dizaine d’UE (unités d’enseignement), il se prépare en trois ans et confère le grade de Licence. Les épreuves d’examen sont organisées par l’État en mai/juin. Le titulaire d’un DCG est destiné à assurer la gestion comptable et financière d’une organisation, que ce soit au sein même de l’entreprise, en tant que salarié, ou de façon externalisée, au sein d’un cabinet. Il est autonome dans ses tâches et responsable de la pertinence de l’information comptable, juridique et financière délivrée.Il est possible d’intégrer la formation après le Baccalauréat (entrée en 1re année) ou après un BTS / DUT (entrée en 2e année).Dès la 2eme année, le cursus peut être suivi en alternance.

Objectifs de la formation :

Maîtriser les principes nécessaires à l’élaboration des documents comptables, fiscaux, de gestion afin d’aider à la prise de décision en entreprise, ou en cabinet
Se former à la pratique de la comptabilité analytique et être capable d’utiliser les outils informatiques de gestion
Acquérir les connaissances nécessaires à l’élaboration de solutions concrètes à la survenance de problématiques juridiques.

Programme :

Le programme sur 3 ans couvre l’ensemble des UE nécessaires au passage du DCG. Le titulaire du diplôme est destiné à assurer la gestion comptable et financière d’une organisation. Doté de solides compétences techniques, il est responsable de la pertinence de l’information comptable, juridique et financière délivrée. Le DCG correspond à 180 crédits ECTS.

DCG

Diplôme de Comptabilité et de Gestion

Le DCG, délivré depuis 2008, confère le grade de licence. Il est délivré par l’État et est régi par le décret n° 2012-432 du 30 mars 2012 relatif à l’activité d’expertise comptable (Journal Officiel du 30 mars 2012).

Programme :

1 ^ère année

2^e année

3^e année

1 ^ère année

UE 1

Introduction au droit
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 12

UE 5

Économie
Coefficient : 1,5 / Crédits ECTS : 18

UE 8

Systèmes d’information de gestion
Coefficient : 1,5 / Crédits ECTS : 18

UE 9

Introduction à la comptabilité
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 12

UE 12

Anglais appliqué aux affaires
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 12

UE 13

Relations professionnelles (stage 1 mois)
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 12

LES PLUS

Mathématiques financières Initiation aux logiciels de gestion

2^e année

UE 2

Droit des sociétés et des groupements d'affaires
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14

UE 4

Droit fiscal
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14

UE 6

Finance d’entreprise
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14

UE 10

Comptabilité approfondie
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14

UE 12

Anglais appliqué aux affaires
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14

UE 13

Communication professionnelle (stage 1 mois)
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 12

LES PLUS

Business English
Coaching intensif - Soutenance UE 13

3^e année

UE 3

Droit social
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14

UE 7

Management
Coefficient : 1,5 / Crédits ECTS : 14

UE 11

Contrôle de gestion
Coefficient : 1,5 / Crédits ECTS : 14

UE 12

Anglais appliqué aux affaires
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14

UE 13

Communication professionnelle (stage 1 mois)
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 12

UE 14

LV2 optionnelle (espagnol, italien ou allemand)
Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 12

LES PLUS

Préparation au TOEIC
Coaching intensif - Soutenance UE 13

Rythmes et contrats d'alternance

L’ENGDE propose des rythmes conçus pour répondre aux besoins des entreprises. À travers l’alternance et les stages, les étudiants sont immédiatement confrontés au monde du travail au sein des cabinets, entreprises, PME et institutions.

En fonction de l'année, les rythmes sont différents et adaptés pour optimiser l'alternance entre les cours et la mission en entreprise.

Les UE peuvent également être suivies à la carte, les rythmes sont alors les mêmes que dans le cadre de la formation en initial.

Découvrir les contrats

1^ère année

2^e année

3^e année

1^ère année

Formation initiale

SEPT	OCT	NOV	DEC	JANV	FEV	MARS	AVR	MAI	JUIN	JUIL	AOÛT
De Septembre à Mars 4 jours de cours par semaine							En Avril Stage temps plein

Formation Alternance

SEPT	OCT	NOV	DEC	JANV	FEV	MARS	AVR	MAI	JUIN	JUIL	AOÛT
De Septembre à Mai 2 jours / 3 jours entreprise

2^e année

Formation initiale

SEPT	OCT	NOV	DEC	JANV	FEV	MARS	AVR	MAI	JUIN	JUIL	AOÛT
De Septembre à Mai 2 jours de cours par semaine									En Juin Stage temps plein

Formation Alternance

SEPT	OCT	NOV	DEC	JANV	FEV	MARS	AVR	MAI	JUIN	JUIL	AOÛT
De Septembre à Mai 2 jours école/3 jours entreprise

3^e année

Formation initiale

SEPT	OCT	NOV	DEC	JANV	FEV	MARS	AVR	MAI	JUIN	JUIL	AOÛT
De Septembre à Mai 2 jours de cours par semaine									De Mai à Juin ÉPREUVES DCG

Formation Alternance

SEPT	OCT	NOV	DEC	JANV	FEV	MARS	AVR	MAI	JUIN	JUIL	AOÛT
De Septembre à Mai 2 jours école/3 jours entreprise									De Mai à Juin ÉPREUVES DCG

Exemple de missions en alternance

NATHAN L.,

2^EANNÉE

Contrat de Professionnalisation

Assistant comptable

Chez ORANGE BUSINESS SERVICES

GABRIEL A.,

3^EANNÉE

Contrat de Professionnalisation

Global Compliance Practice

Chez KPMG

JULIAN T.,

2^EANNÉE

Contrat de Professionnalisation

Assistant comptable

Chez VEF INFRASTRUCTURES TELECOMS MANAGEMENT

VALÉRIE J.,

1^EANNÉE

Contrat de Professionnalisation

Comptable

Chez HERMES SELLIER

MATHILDE G.,

3^EANNÉE

Contrat de Professionnalisation

Alternante expertise comptable

Chez PRIMEXIS

Poursuite d’études

À l’issue de sa formation l’étudiant peut poursuivre le Programme Expertise Comptable en intégrant la préparation au DSCG. Il peut également intégrer l’un des Mastères du Programme Grande École.

DSCG

Mastère Finance

Mastère Audit, Contrôle et Comptabilité

Insertion professionnelle

Débouchés

Comptable en entreprise
Contrôleur de gestion
Gestionnaire de paie
Superviseur en cabinet d’expertise comptable

Salaire moyen du premier emploi

31k€

Le service des anciens

Avec plus de 25 00 anciens, le réseau GES Alumni constitue une vaste communauté grandissante à laquelle appartient l’ENGDE. Les missions du Service Anciens sont d’accompagner les diplômés dans leur carrière, maintenir le lien avec les étudiants, soutenir la création d’entreprise et développer la visibilité de l’école. A l’issue de nos formations, les étudiants de l’ENGDE peuvent, avec confiance en soi, accéder à des fonctions d’encadrement.

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