L’ENGDE et TIIME au Service de l’Innovation Comptable

Actualité publiée le 14 mai 2024

Dans une récente interview, Gérard Lesné, nous a offert un aperçu détaillé de l’entreprise TIIME, une entreprise pionnière dans l’innovation technologique au service des cabinets d’expertise comptable. TIIME a su révolutionner le secteur en intégrant l’intelligence artificielle pour automatiser les tâches comptables, libérant ainsi du temps pour les professionnels et leur permettant de se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée. Cet article explore les différents aspects abordés lors de l’interview, mettant en lumière son engagement envers l’innovation, l’éducation et l’avenir de la profession comptable.

Innovations Technologiques et Valeur Ajoutée

TIIME s’est distinguée par son approche innovante, notamment avec le développement d’une intelligence artificielle dédiée à la comptabilité en 2019. « Nous avons été les premiers à développer une intelligence autour de l’écriture comptable, » précise Gérard Lesné. Cette technologie permet d’automatiser les écritures comptables, libérant ainsi du temps pour les collaborateurs des cabinets d’expertise comptable.

L’équipe, composée de data scientists, travaille à « générer de manière automatique les écritures comptables pour les cabinets d’expertise comptable. » Cette innovation technologique change fondamentalement le rapport des collaborateurs à leurs dossiers, leur permettant de se concentrer davantage sur la révision que sur la saisie.

TIIME met également un point d’honneur à associer la technologie et l’humain. « Nous sommes convaincus qu’il faut associer la technologie et l’humain, » insiste Gérard Lesné, ajoutant que cela permet d’avoir des écritures à la fois régulières, de bonne qualité et exhaustives.

 

Partenariat avec les Écoles et Engagements dans l’Éducation

L’engagement de TIIME envers l’éducation se manifeste par le programme TIIME dans les écoles, que Gérard Lesné décrit comme « un programme dont le but est d’accompagner les étudiants dans leur formation en comptabilité. » Ce partenariat vise à préparer les étudiants aux défis modernes de la comptabilité, en leur offrant une formation alignée avec les dernières innovations technologiques.

Gérard Lesné conseille vivement aux étudiants de poursuivre leurs études et de se préparer aux évolutions de la profession : « La profession a besoin de vous, a besoin de talents. » Il insiste sur l’importance de maîtriser les outils technologiques mis à disposition des cabinets et de leurs clients, soulignant que cela permet de « gagner du temps sur la partie productive et investir ce temps dans l’accompagnement du client. »

 

Le Partenariat entre TIIME et l’ENGDE

L’ENGDE a récemment signé un partenariat stratégique avec TIIME, renforçant ainsi son engagement envers la formation des futurs professionnels de la comptabilité. Gérard Lesné exprime son enthousiasme pour ce partenariat : « Nous sommes ravis de collaborer avec une institution aussi respectée que l’ENGDE. Ce partenariat nous permet de rapprocher nos innovations technologiques des étudiants, les préparant à un avenir où la comptabilité est à la fois numérique et humaine. »

Grâce à ce partenariat, les étudiants de l’ENGDE ont l’opportunité d’accéder aux outils et technologies développés par TIIME, les préparant ainsi aux défis et aux évolutions de la profession. « Grâce à ce partenariat, les étudiants pourront maîtriser les outils technologiques de TIIME et être mieux préparés pour leur entrée dans le monde professionnel, » ajoute Gérard Lesné.

 

Vision et Perspectives

La vision de TIIME combine l’apport de la technologie avec l’expertise humaine pour offrir des solutions complètes et efficaces. « Nous sommes convaincus que la technologie apporte du confort au cabinet, » explique Gérard Lesné. TIIME continue de travailler sur l’enrichissement de ses solutions technologiques pour répondre aux besoins évolutifs des cabinets d’expertise comptable et de leurs clients.

En regardant vers l’avenir, Gérard Lesné encourage les jeunes talents à s’investir dans la profession comptable : « On a besoin de vous. On a également besoin que vous envisagiez le développement et l’évolution des cabinets. » Il souligne que les nouveaux talents doivent être prêts à maîtriser les outils technologiques pour offrir des services de conseil de proximité aux clients.

 

L’interview de Gérard Lesné met en lumière l’importance de l’innovation technologique dans le secteur de la comptabilité, ainsi que l’engagement de TIIME envers l’éducation et l’accompagnement des jeunes talents. Grâce à ses solutions innovantes et à son approche combinant technologie et expertise humaine, TIIME se positionne comme un acteur clé dans la transformation de la profession comptable. Le partenariat avec notre école renforce cette mission, en préparant les étudiants à un avenir où la comptabilité est profondément interconnectée avec la technologie.

 

EN SAVOIR PLUS

Comment devenir un Expert Comptable ?

Actualité publiée le 13 mai 2024

À l’ENGDE, nous nous engageons à former des experts comptables qui incarnent les valeurs de rigueur et de précision. En tant qu’institution reconnue pour son excellence académique, nous préparons nos étudiants à devenir des professionnels compétents, capables de gérer avec expertise la comptabilité et la finance d’entreprises de toutes tailles. À travers un cursus enrichi de séminaires, de stages pratiques, et d’une immersion dans les réalités du marché, nous assurons que nos diplômés sont non seulement prêts à entrer dans le monde professionnel, mais aussi à y exceller en tant que piliers de la santé financière des entreprises qu’ils servent. Dans cet article, nous allons découvrir comment devenir un expert-comptable accompli.

 

 

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRE

À l’ENGDE, le parcours d’expertise comptable est structuré pour équiper les étudiants des compétences essentielles à une carrière réussie dans la comptabilité. Le programme commence avec le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion), qui pose les bases de la comptabilité et de la gestion. Les étudiants peuvent ensuite progresser vers le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion), qui approfondit les connaissances nécessaires pour des rôles plus stratégiques et de supervision. Enfin, le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) couronne ce parcours, préparant les étudiants à des postes de haute direction et à la pratique indépendante, faisant d’eux des acteurs clés dans la prise de décisions financières majeures des entreprises.

 

EN SAVOIR PLUS SUR LE PROGRAMME D’EXPERTISE COMPTABLE

 

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Le développement des compétences au sein du programme d’expertise comptable de l’ENGDE se concentre sur l’acquisition de compétences techniques et interpersonnelles essentielles. Les étudiants apprennent à maîtriser les logiciels de comptabilité, de gestion prévisionnelle et de paie, tout en développant des capacités de communication efficace pour articuler clairement les informations financières.

La formation met également l’accent sur le renforcement des compétences en leadership et en gestion du temps pour préparer les futurs comptables à diriger des équipes et à gérer plusieurs projets sous des délais stricts, assurant ainsi leur capacité à opérer efficacement dans des environnements professionnels exigeants.

 

LES MISSIONS ESSENTIELLES D’UN COMPTABLE

La mission principale d’un expert-comptable se concentre sur la gestion comptable et se divise en trois principales fonctions. La première, la mission de présentation des comptes annuels, permet au chef d’entreprise de confier la tenue de sa comptabilité, la révision des comptes, l’établissement des comptes annuels, ainsi que la préparation et la soumission des déclarations fiscales et sociales à son expert-comptable. La deuxième, la mission d’examen limité des comptes annuels, requiert de l’expert-comptable de vérifier et d’attester de la sincérité, la régularité et la représentation fidèle des comptes annuels. Enfin, la mission d’audit contractuel engage l’expert-comptable à certifier que les comptes examinés sont réguliers, sincères et offrent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise.

 

LA REMUNERATION

La rémunération dans le domaine de la comptabilité augmente significativement avec le niveau de formation académique. Les diplômés du DCG peuvent s’attendre à un salaire de départ d’environ 31 000 euros annuels brut, reflétant l’entrée dans des positions de comptabilité de base. Ceux qui poursuivent et obtiennent un DSCG voient leur potentiel de gains augmenter, avec un salaire initial moyen de 37 000 euros brut par an, grâce à leur qualification pour des rôles nécessitant une expertise plus approfondie comme auditeur interne ou contrôleur de gestion.

A la suite du DEC, les experts-comptables jouissent d’une rémunération très compétitive, avec des salaires de départ pouvant aller de 40 000 à plus de 70 000 euros annuels brut, selon l’expérience et les responsabilités. Avec l’expérience et en développant leur propre clientèle ou en accédant à des postes de partenariat dans des cabinets, leur rémunération peut atteindre des sommets encore plus élevés, souvent à six chiffres.

 

EVOLUTION DE CARRIERE

Les évolutions de carrière pour les comptables et experts-comptables sont marquées par des opportunités croissantes à mesure qu’ils progressent dans leur formation et leur expérience. Les titulaires du DCG peuvent démarrer comme assistants comptables, évoluant vers des rôles de contrôleurs de gestion ou auditeurs internes après obtention du DSCG. Cette progression mène à des responsabilités accrues, notamment la gestion de la stratégie financière et des équipes.

Avec le DEC, l’apogée de la formation comptable, ils peuvent aspirer à devenir experts-comptables indépendants, partenaires de cabinets, ou directeurs financiers, des postes qui influencent directement la performance économique des entreprises et offrent des rémunérations correspondant à leur niveau de responsabilité et d’expertise.

 

En résumé, l’ENGDE excelle dans la préparation des futurs experts-comptables grâce à ses programmes approfondis. Les formations offertes, allant du DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) au DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion), culminent avec le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable), préparant ainsi les étudiants à exceller dans le domaine exigeant de la comptabilité. Ces parcours sont enrichis par des stages pratiques et adaptés aux réalités actuelles du marché, permettant aux diplômés non seulement de débuter leur carrière avec assurance mais aussi de gravir rapidement les échelons vers des postes clés. L’ENGDE forme ainsi des professionnels compétents, prêts à être les piliers de la santé financière des entreprises.

 

 

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