Dans une récente interview, Gérard Lesné, nous a offert un aperçu détaillé de l’entreprise TIIME, une entreprise pionnière dans l’innovation technologique au service des cabinets d’expertise comptable. TIIME a su révolutionner le secteur en intégrant l’intelligence artificielle pour automatiser les tâches comptables, libérant ainsi du temps pour les professionnels et leur permettant de se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée. Cet article explore les différents aspects abordés lors de l’interview, mettant en lumière son engagement envers l’innovation, l’éducation et l’avenir de la profession comptable.

Innovations Technologiques et Valeur Ajoutée

TIIME s’est distinguée par son approche innovante, notamment avec le développement d’une intelligence artificielle dédiée à la comptabilité en 2019. « Nous avons été les premiers à développer une intelligence autour de l’écriture comptable, » précise Gérard Lesné. Cette technologie permet d’automatiser les écritures comptables, libérant ainsi du temps pour les collaborateurs des cabinets d’expertise comptable.

L’équipe, composée de data scientists, travaille à « générer de manière automatique les écritures comptables pour les cabinets d’expertise comptable. » Cette innovation technologique change fondamentalement le rapport des collaborateurs à leurs dossiers, leur permettant de se concentrer davantage sur la révision que sur la saisie.

TIIME met également un point d’honneur à associer la technologie et l’humain. « Nous sommes convaincus qu’il faut associer la technologie et l’humain, » insiste Gérard Lesné, ajoutant que cela permet d’avoir des écritures à la fois régulières, de bonne qualité et exhaustives.

Partenariat avec les Écoles et Engagements dans l’Éducation

L’engagement de TIIME envers l’éducation se manifeste par le programme TIIME dans les écoles, que Gérard Lesné décrit comme « un programme dont le but est d’accompagner les étudiants dans leur formation en comptabilité. » Ce partenariat vise à préparer les étudiants aux défis modernes de la comptabilité, en leur offrant une formation alignée avec les dernières innovations technologiques.

Gérard Lesné conseille vivement aux étudiants de poursuivre leurs études et de se préparer aux évolutions de la profession : « La profession a besoin de vous, a besoin de talents. » Il insiste sur l’importance de maîtriser les outils technologiques mis à disposition des cabinets et de leurs clients, soulignant que cela permet de « gagner du temps sur la partie productive et investir ce temps dans l’accompagnement du client. »

Le Partenariat entre TIIME et l’ENGDE

L’ENGDE a récemment signé un partenariat stratégique avec TIIME, renforçant ainsi son engagement envers la formation des futurs professionnels de la comptabilité. Gérard Lesné exprime son enthousiasme pour ce partenariat : « Nous sommes ravis de collaborer avec une institution aussi respectée que l’ENGDE. Ce partenariat nous permet de rapprocher nos innovations technologiques des étudiants, les préparant à un avenir où la comptabilité est à la fois numérique et humaine. »

Grâce à ce partenariat, les étudiants de l’ENGDE ont l’opportunité d’accéder aux outils et technologies développés par TIIME, les préparant ainsi aux défis et aux évolutions de la profession. « Grâce à ce partenariat, les étudiants pourront maîtriser les outils technologiques de TIIME et être mieux préparés pour leur entrée dans le monde professionnel, » ajoute Gérard Lesné.

Vision et Perspectives

La vision de TIIME combine l’apport de la technologie avec l’expertise humaine pour offrir des solutions complètes et efficaces. « Nous sommes convaincus que la technologie apporte du confort au cabinet, » explique Gérard Lesné. TIIME continue de travailler sur l’enrichissement de ses solutions technologiques pour répondre aux besoins évolutifs des cabinets d’expertise comptable et de leurs clients.

En regardant vers l’avenir, Gérard Lesné encourage les jeunes talents à s’investir dans la profession comptable : « On a besoin de vous. On a également besoin que vous envisagiez le développement et l’évolution des cabinets. » Il souligne que les nouveaux talents doivent être prêts à maîtriser les outils technologiques pour offrir des services de conseil de proximité aux clients.

L’interview de Gérard Lesné met en lumière l’importance de l’innovation technologique dans le secteur de la comptabilité, ainsi que l’engagement de TIIME envers l’éducation et l’accompagnement des jeunes talents. Grâce à ses solutions innovantes et à son approche combinant technologie et expertise humaine, TIIME se positionne comme un acteur clé dans la transformation de la profession comptable. Le partenariat avec notre école renforce cette mission, en préparant les étudiants à un avenir où la comptabilité est profondément interconnectée avec la technologie.

EN SAVOIR PLUS

À l’ENGDE, nous nous engageons à former des experts comptables qui incarnent les valeurs de rigueur et de précision. En tant qu’institution reconnue pour son excellence académique, nous préparons nos étudiants à devenir des professionnels compétents, capables de gérer avec expertise la comptabilité et la finance d’entreprises de toutes tailles. À travers un cursus enrichi de séminaires, de stages pratiques, et d’une immersion dans les réalités du marché, nous assurons que nos diplômés sont non seulement prêts à entrer dans le monde professionnel, mais aussi à y exceller en tant que piliers de la santé financière des entreprises qu’ils servent. Dans cet article, nous allons découvrir comment devenir un expert-comptable accompli.

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRE

À l’ENGDE, le parcours d’expertise comptable est structuré pour équiper les étudiants des compétences essentielles à une carrière réussie dans la comptabilité. Le programme commence avec le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion), qui pose les bases de la comptabilité et de la gestion. Les étudiants peuvent ensuite progresser vers le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion), qui approfondit les connaissances nécessaires pour des rôles plus stratégiques et de supervision. Enfin, le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) couronne ce parcours, préparant les étudiants à des postes de haute direction et à la pratique indépendante, faisant d’eux des acteurs clés dans la prise de décisions financières majeures des entreprises.

EN SAVOIR PLUS SUR LE PROGRAMME D’EXPERTISE COMPTABLE

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Le développement des compétences au sein du programme d’expertise comptable de l’ENGDE se concentre sur l’acquisition de compétences techniques et interpersonnelles essentielles. Les étudiants apprennent à maîtriser les logiciels de comptabilité, de gestion prévisionnelle et de paie, tout en développant des capacités de communication efficace pour articuler clairement les informations financières.

La formation met également l’accent sur le renforcement des compétences en leadership et en gestion du temps pour préparer les futurs comptables à diriger des équipes et à gérer plusieurs projets sous des délais stricts, assurant ainsi leur capacité à opérer efficacement dans des environnements professionnels exigeants.

LES MISSIONS ESSENTIELLES D’UN COMPTABLE

La mission principale d’un expert-comptable se concentre sur la gestion comptable et se divise en trois principales fonctions. La première, la mission de présentation des comptes annuels, permet au chef d’entreprise de confier la tenue de sa comptabilité, la révision des comptes, l’établissement des comptes annuels, ainsi que la préparation et la soumission des déclarations fiscales et sociales à son expert-comptable. La deuxième, la mission d’examen limité des comptes annuels, requiert de l’expert-comptable de vérifier et d’attester de la sincérité, la régularité et la représentation fidèle des comptes annuels. Enfin, la mission d’audit contractuel engage l’expert-comptable à certifier que les comptes examinés sont réguliers, sincères et offrent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise.

LA REMUNERATION

La rémunération dans le domaine de la comptabilité augmente significativement avec le niveau de formation académique. Les diplômés du DCG peuvent s’attendre à un salaire de départ d’environ 31 000 euros annuels brut, reflétant l’entrée dans des positions de comptabilité de base. Ceux qui poursuivent et obtiennent un DSCG voient leur potentiel de gains augmenter, avec un salaire initial moyen de 37 000 euros brut par an, grâce à leur qualification pour des rôles nécessitant une expertise plus approfondie comme auditeur interne ou contrôleur de gestion.

A la suite du DEC, les experts-comptables jouissent d’une rémunération très compétitive, avec des salaires de départ pouvant aller de 40 000 à plus de 70 000 euros annuels brut, selon l’expérience et les responsabilités. Avec l’expérience et en développant leur propre clientèle ou en accédant à des postes de partenariat dans des cabinets, leur rémunération peut atteindre des sommets encore plus élevés, souvent à six chiffres.

EVOLUTION DE CARRIERE

Les évolutions de carrière pour les comptables et experts-comptables sont marquées par des opportunités croissantes à mesure qu’ils progressent dans leur formation et leur expérience. Les titulaires du DCG peuvent démarrer comme assistants comptables, évoluant vers des rôles de contrôleurs de gestion ou auditeurs internes après obtention du DSCG. Cette progression mène à des responsabilités accrues, notamment la gestion de la stratégie financière et des équipes.

Avec le DEC, l’apogée de la formation comptable, ils peuvent aspirer à devenir experts-comptables indépendants, partenaires de cabinets, ou directeurs financiers, des postes qui influencent directement la performance économique des entreprises et offrent des rémunérations correspondant à leur niveau de responsabilité et d’expertise.

En résumé, l’ENGDE excelle dans la préparation des futurs experts-comptables grâce à ses programmes approfondis. Les formations offertes, allant du DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) au DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion), culminent avec le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable), préparant ainsi les étudiants à exceller dans le domaine exigeant de la comptabilité. Ces parcours sont enrichis par des stages pratiques et adaptés aux réalités actuelles du marché, permettant aux diplômés non seulement de débuter leur carrière avec assurance mais aussi de gravir rapidement les échelons vers des postes clés. L’ENGDE forme ainsi des professionnels compétents, prêts à être les piliers de la santé financière des entreprises.

EN SAVOIR PLUS

Lors d’un récent séminaire à l’ENGDE, nous avons eu le privilège d’accueillir Pennylane, une entreprise innovante dans le domaine des logiciels de gestion financière. Cette intervention illustre notre engagement à intégrer les dernières avancées technologiques dans nos programmes d’enseignement. Pennylane est venue partager avec nos étudiants comment leur logiciel tout-en-un peut transformer la comptabilité pour les TPE, PME et cabinets comptables, répondant ainsi à notre objectif de préparer les futurs experts-comptables à être à la pointe de la profession comptable moderne.

L’innovation technologique dans la comptabilité

Chez l’ENGDE, nous intégrons constamment des innovations technologiques pour préparer nos étudiants aux réalités du marché actuel. La présentation de Pennylane lors de notre dernier séminaire illustre parfaitement cette approche. Leur logiciel de comptabilité tout-en-un permet une gestion financière intégrée et simplifiée, ce qui est crucial pour les TPE, PME et cabinets comptables. L’adoption de telles technologies permet non seulement d’optimiser la gestion des flux financiers mais également d’offrir une visibilité en temps réel sur les performances financières, un avantage compétitif indéniable dans le secteur dynamique de la comptabilité.

L’impact du numérique sur les métiers de la comptabilité

La transformation numérique de la comptabilité est au cœur de notre curriculum à l’ENGDE. En formant nos étudiants à des outils comme ceux proposés par Pennylane, nous les préparons à devenir les pionniers de la comptabilité moderne. Ces outils numériques transforment non seulement leur façon de travailler en rendant les processus plus rapides et plus précis, mais modifient aussi les compétences demandées sur le marché du travail. La capacité d’analyser des données en temps réel, de comprendre et d’appliquer des logiciels de gestion financière, et de naviguer dans un environnement numérique sont désormais des compétences fondamentales pour les comptables contemporains.

Les opportunités de carrière chez Pennylane

La présence de Pennylane lors de notre séminaire à l’ENGDE a mis en lumière les nombreuses opportunités de carrière offertes par cette entreprise innovante dans le secteur des logiciels de gestion financière. Pennylane est particulièrement intéressée par les profils comptables ayant une forte inclination pour le numérique, offrant ainsi une opportunité attrayante pour nos étudiants désireux de s’engager dans la transformation numérique de la comptabilité. Rejoindre Pennylane permet aux étudiants de faire partie d’une équipe dynamique et innovante, où ils peuvent mettre en pratique leurs compétences comptables tout en contribuant à façonner l’avenir de la profession comptable dans l’ère numérique.

L’Intégration des Technologies Avancées dans notre Pédagogie

À l’ENGDE, l’intégration de logiciels de pointe dans notre enseignement est essentielle pour préparer nos étudiants à devenir des experts comptables modernes et compétents. Nos formations, comme le DCG, DSCG, et DEC, utilisent activement des technologies avancées pour offrir une expérience pratique inégalée. Par exemple, le cursus de DCG inclut des séminaires de révision qui utilisent des simulations basées sur des cas réels, permettant aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances théoriques dans des scénarios professionnels. Cela garantit que nos diplômés sont non seulement prêts à relever les défis du marché, mais aussi à apporter une contribution significative dès le début de leur carrière professionnelle.

En conclusion, l’ENGDE se distingue par une formation complète qui prépare les étudiants à exceller dans les domaines de l’audit, du conseil et de la finance. Grâce à des cursus tels que le Bachelor en Audit, Conseil et Finance et le Mastère en Audit, Contrôle et Comptabilité, nous offrons à nos étudiants les outils et les compétences nécessaires pour naviguer avec succès dans un environnement professionnel en constante évolution, les positionnant ainsi idéalement pour une carrière réussie dans le secteur comptable et financier.

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L’analyse de la trésorerie est un pilier essentiel pour évaluer la santé financière d’une entreprise, ce qui met en lumière sa capacité à gérer et à utiliser efficacement ses ressources financières. À l’ENGDE, nous formons nos étudiants à maitriser ces compétences critiques, en leur offrant des outils et des méthodologies pour conduire des analyses financières approfondies. Ce guide pratique fournit une approche systématique pour analyser la trésorerie d’une entreprise, une compétence indispensable pour les futurs gestionnaires et financiers.

Voici un guide pratique pour mener une analyse de trésorerie approfondie :

Collecte des données financières

La collecte des données financières est la première étape cruciale de l’analyse de trésorerie. Elle implique la compilation des états financiers principaux de l’entreprise : le bilan, qui détaille actifs et passifs ; le compte de résultat, qui révèle la performance financière via les revenus et les dépenses; et le tableau des flux de trésorerie, qui trace l’origine et l’utilisation des liquidités. Ces documents forment la fondation sur laquelle repose toute l’évaluation approfondie de la trésorerie.

Évaluation du solde de trésorerie

L’évaluation du solde de trésorerie implique l’examen minutieux des montants de trésorerie à la clôture de chaque période comptable. Cette analyse permet de détecter des tendances et fluctuations significatives en comparant les soldes actuels aux périodes précédentes, offrant ainsi une perspective sur la stabilité et la gestion des liquidités de l’entreprise.

Analyse du cycle d’exploitation

Cette analyse se concentre sur le temps nécessaire pour que l’entreprise convertisse ses opérations en cash disponible. En examinant le délai moyen de recouvrement des créances clients, le délai de paiement aux fournisseurs et le niveau des stocks, on peut identifier les opportunités d’optimisation de la trésorerie pour accroître l’efficacité financière.

Évaluation du besoin en fonds de roulement

Calculer le besoin en fonds de roulement, en soustrayant les passifs à court terme des actifs à court terme, permet d’évaluer combien de liquidités l’entreprise doit immobiliser pour maintenir ses opérations courantes. Un BFR élevé peut signaler un besoin accru de financement externe pour couvrir les opérations quotidiennes.

Analyse du tableau des flux de trésorerie

L’analyse du tableau des flux de trésorerie est essentielle pour identifier comment l’argent circule dans l’entreprise. En détaillant les entrées et sorties, cette analyse aide à comprendre les impacts des activités opérationnelles, d’investissement, et de financement sur la trésorerie, révélant ainsi les principales sources de liquidités et les domaines de dépenses significatives.

Évaluation de la capacité de financement

Évaluer la capacité de financement d’une entreprise consiste à examiner si elle peut générer suffisamment de flux de trésorerie opérationnels positifs pour soutenir ses activités sans dépendre excessivement de l’endettement. Cette capacité est un indicateur clé de la santé financière et de la viabilité à long terme de l’entreprise.

Prévisions de trésorerie

La préparation de prévisions de trésorerie implique l’estimation des flux futurs de trésorerie, basée sur les entrées et sorties attendues. Ces prévisions sont cruciales pour anticiper les besoins de financement et pour élaborer des stratégies afin de garantir une gestion efficace des liquidités, permettant ainsi à l’entreprise de répondre à ses obligations à court terme et de planifier son expansion future.

En conclusion, l‘analyse de la trésorerie d’une entreprise joue un rôle vital dans l’évaluation de sa santé financière et de sa capacité à gérer ses liquidités. En scrutant attentivement des indicateurs tels que le solde de trésorerie, le cycle d’exploitation et les flux de trésorerie, les décideurs peuvent obtenir des informations précieuses pour prendre des décisions éclairées en matière de planification financière et de gestion des risques. Grâce à ces données, l’entreprise peut renforcer sa stabilité financière et sa résilience à long terme. Cette approche analytique, intégrée au sein du DSCG proposé par notre école de comptabilité, l’ENGDE, offre une vision claire et essentielle de la situation financière de l’entreprise, indispensable à une gestion proactive et efficace.

Nos formations sont spécialement conçues pour équiper les étudiants avec les compétences nécessaires pour naviguer dans le complexe environnement financier contemporain, renforçant ainsi la réputation de notre école en tant que leader dans l’éducation comptable et financière.

EN SAVOIR PLUS

À partir de la rentrée de septembre, l’ENGDE est fière de vous présenter ses deux nouvelles formations spécialisées avec le Bachelor Paie et Gestion Sociale ainsi que le Mastère Contrôle de Gestion Sociale et Ressources Humaines. Ces programmes novateurs ont été conçus pour offrir aux étudiants une combinaison unique d’apprentissage théorique approfondi et d’expérience pratique en entreprise. Destinés aux étudiants passionnés par les domaines de la paie, des ressources humaines et du contrôle de gestion social, ces cursus offrent une opportunité exceptionnelle de se spécialiser dans des secteurs en constante évolution, répondant ainsi aux besoins croissants du marché du travail.

Le Bachelor Paie et Gestion Sociale

Le Bachelor Paie et Gestion Sociale disponible sur nos 4 campus est conçu pour les étudiants souhaitant se spécialiser dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Accessible dès le post-bac, ce programme se fait sur 3 ans et offre une formation complète couvrant tous les aspects de la gestion sociale, de la maîtrise des fondamentaux de la comptabilité à l’élaboration des prévisions budgétaires et à l’optimisation des coûts RH.

L’étudiant obtiendra dès la fin de la deuxième année le titre de Gestionnaire Paie et Administration Sociale (Certification Professionnelle reconnue par l’Etat niveau 5) et le titre de Responsable Comptable et Financier
(Certification Professionnelle reconnue par l’Etat niveau 6) à la fin de la troisème année.

Grâce à un rythme d’apprentissage en alternance, les étudiants ont l’opportunité de mettre immédiatement en pratique leurs connaissances théoriques en entreprise, renforçant ainsi leur compréhension des enjeux pratiques de la gestion de la paie et des ressources humaines.

Le Mastère Contrôle de Gestion Sociale et Ressources Humaines

Le Mastère Contrôle de Gestion Sociale et Ressources Humaines disponible exclusivement sur notre campus de Paris représente l’étape suivante pour les étudiants souhaitant approfondir leur expertise dans ces domaines stratégiques.

Ce programme se fait sur 2 ans et combine les compétences du contrôle de gestion avec celles des ressources humaines, offrant ainsi une perspective holistique sur la manière dont les décisions en matière de gestion des ressources humaines impactent la performance financière et opérationnelle de l’entreprise, et vice versa.

L’étudiant obtiendra à la suite du programme le titre de Manager des Ressources Humaines (Certification professionnelle reconnue par l’Etat de niveau 7).

Grâce à un rythme d’apprentissage en alternance, les étudiants ont l’occasion d’acquérir une expérience professionnelle approfondie tout en suivant des cours spécialisés dispensés par des experts du domaine.

Perspectives Professionnelles

Les débouchés professionnels après l’obtention de ces formations sont diversifiés et prometteurs. Les diplômés peuvent accéder à des postes de responsabilité dans les services de contrôle de gestion sociale, les départements des ressources humaines, ou encore travailler en tant que consultants RH ou analystes de données RH.

Voici quelques exemples :

Responsable du contrôle de gestion sociale, Responsable des ressources humaines, Consultant RH, Contrôleur de gestion sociale, Chargée d’études RH, Responsable du reporting RH, Responsable de la performance sociale, Conseiller financier.

Grâce à leur expertise polyvalente et à leur expérience pratique en entreprise, ils sont prêts à relever les défis du monde professionnel contemporain et à contribuer efficacement à la performance des organisations.

Un Accompagnement Personnalisé pour la Réussite

Au sein des formations en Gestion Sociale et Ressources Humaines de l’ENGDE, l’accompagnement des étudiants est une priorité absolue. Des initiatives telles que les speed meetings avec des professionnels du secteur permettent aux étudiants de bénéficier de conseils personnalisés et d’orientations pertinentes pour leur carrière.

De plus, des séances de coaching individuel et des ateliers de développement personnel sont régulièrement organisés pour aider les étudiants à maximiser leur potentiel et à surmonter les obstacles. Cette approche proactive et bienveillante vise à créer un environnement favorable à l’apprentissage et à favoriser la réussite académique et professionnelle de chaque étudiant.

En résumé l’ENGDE offre une combinaison unique d’apprentissage théorique approfondi et d’expérience pratique en entreprise, le Bachelor Paie et Gestion Sociale et le Mastère Contrôle de Gestion Sociale et Ressources Humaines de l’ENGDE ouvrent de nouvelles perspectives professionnelles aux étudiants désireux de se spécialiser dans ces domaines stratégiques. Ces programmes préparent les étudiants à relever les défis complexes du monde professionnel contemporain et à contribuer efficacement à la performance des organisations.

En savoir plus

Lors d’un séminaire à l’ENGDE Paris, nos étudiants de Mastère 1 ont eu l’opportunité d’explorer les impacts de l’intelligence artificielle sur le secteur financier grâce à Qonto, une entreprise qui propose des solutions de gestion financière. Chloé Théodorakis, de Qonto, a partagé ses insights, illustrant comment l’innovation technologique redéfinit les pratiques financières et comptables, soulignant l’importance de préparer les futurs professionnels à ces changements.

L’Impact de l’Intelligence Artificielle sur le Secteur Financier

L’avènement de l’intelligence artificielle (IA) transforme radicalement le paysage financier, introduisant des innovations qui redéfinissent non seulement les opérations mais aussi les perspectives de carrière dans le domaine. Lors du séminaire à l’ENGDE Paris, Chloé Théodorakis de Qonto a mis en lumière cette révolution, affirmant : « L’IA permet une simplification significative de la collecte des données financières, rendant les processus plus rapides et réduisant les erreurs humaines. » Cette déclaration souligne le rôle crucial de l’IA dans l’optimisation de la gestion financière, où des tâches comme l’analyse de données, la prévision financière, et le contrôle des flux bancaires sont désormais automatisées, permettant aux professionnels de se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée.

La Collaboration entre l’Education et l’Industrie pour une Formation Pertinente

L’interaction entre les institutions académiques et les entreprises du secteur est essentielle pour aligner l’enseignement sur les exigences du marché. La collaboration entre l’ENGDE et Qonto en est un exemple parfait, illustrant comment l’éducation peut embrasser l’innovation pour préparer les étudiants aux défis futurs. Chloé a partagé : « Notre collaboration vise à équiper les étudiants des compétences nécessaires pour naviguer dans un paysage financier de plus en plus dominé par les technologies. » Ces mots reflètent l’importance d’une formation qui va au-delà des principes comptables traditionnels pour inclure une compréhension approfondie des outils technologiques modernes, assurant ainsi que les diplômés de l’ENGDE soient bien préparés pour les réalités du secteur financier actuel et futur.

Les Conseils de Carrière de Qonto pour Naviguer dans le Monde Professionnel

Naviguer avec succès dans le monde professionnel exige bien plus qu’une solide formation académique ; cela demande également une ouverture d’esprit et une adaptabilité aux changements de carrière potentiels. Chloé a offert des conseils précieux à cet égard, soulignant : « Ne vous imposez pas de barrières mentales concernant les possibilités d’emploi. La flexibilité et l’ouverture au changement sont essentielles pour trouver votre voie. » Ces paroles mettent en lumière l’importance de rester réceptif et adaptable dans un secteur financier en rapide évolution. L’engagement de Qonto à faciliter cette transition pour les nouveaux entrants dans le domaine est un rappel puissant que la réussite professionnelle repose sur la capacité à évoluer et à s’adapter aux nouvelles technologies et tendances du marché.

L’Engagement de l’ENGDE vers l’Excellence et l’Innovation Pédagogique

L’ENGDE se distingue par son engagement envers l’excellence académique et l’innovation pédagogique, s’assurant que ses étudiants soient prêts à relever les défis du monde financier moderne. Ce dévouement se manifeste non seulement dans le curriculum mais aussi dans la manière dont l’école intègre des technologies de pointe et des enseignements pratiques dans ses programmes. « L’adoption de l’intelligence artificielle et d’autres technologies émergentes dans notre enseignement reflète notre engagement à préparer les leaders financiers de demain, » a déclaré un représentant de l‘ENGDE. Cette approche garantit que les diplômés de l’ENGDE possèdent non seulement une connaissance théorique solide mais sont également compétents dans l’utilisation des outils technologiques avancés, les préparant à une transition fluide vers le monde professionnel.

En résumé, l’ENGDE met l’accent sur l‘intégration de l’intelligence artificielle et des technologies émergentes au cœur de ses programmes. Les séminaires inspirants avec des partenaires clés comme Qonto et les conseils professionnels de figures de proue de l’industrie comme Chloé Théodorakis illustrent l’engagement de l’ENGDE à former une nouvelle génération de professionnels financiers. Ces professionnels sont non seulement équipés pour naviguer dans un paysage financier en constante évolution, mais aussi prêts à prendre des initiatives et à innover dans leurs futures carrières.

L’ENGDE offre une gamme de programmes allant du programme d’expertise comptable au programme grande école, conçus pour répondre aux besoins des étudiants à différentes étapes de leur parcours éducatif et professionnel. Que vous débutiez votre voyage dans le monde de la finance et de la comptabilité ou que vous cherchiez à approfondir vos connaissances et compétences avec un cursus spécialisé, l’ENGDE a une formation adaptée à vos ambitions.

En savoir plus

L’ENGDE, école de référence dans les domaines de la gestion, de la finance et de l’expertise comptable, s’associe à Tiime pour révolutionner la formation comptable. Ce partenariat stratégique enrichit l’expérience éducative des étudiants en leur donnant accès à des outils logiciels de pointe, les préparant efficacement aux réalités du marché du travail. À travers cette collaboration, l’ENGDE confirme son engagement à fournir une éducation avant-gardiste, alignée sur les exigences professionnelles contemporaines et futures.

Vision et Objectifs de TIIME

Tiime, créée en 2019, se positionne à l’avant-garde de la comptabilité avec l’ambition de révolutionner ce secteur par des solutions logicielles innovantes. L’objectif est de rendre l’expertise comptable plus efficace et accessible, en augmentant la productivité et en assurant la transparence des données financières. Centrée sur la protection, la satisfaction client et l’innovation, Tiime s’engage à développer des outils adaptés aux besoins de ses utilisateurs, visant à moderniser la gestion financière.

Gérard Lesne de Tiime résume cette mission : « Créée en 2019, notre entreprise vise à offrir la meilleure expérience possible, à travers des solutions simples et modernes pour les cabinets et leurs clients. » Cette approche souligne l’effort de Tiime pour fournir des outils qui facilitent la gestion quotidienne et optimisent l’exploitation des données comptables, redéfinissant ainsi les pratiques comptables vers plus d’agilité et de sécurité.

Le Rôle Clé du Programme TIIME dans les Écoles

Gérard Lesne, responsable chez Tiime, met en lumière l’importance cruciale du programme TIIME dans les écoles, en particulier avec l’ENGDE, pour moderniser et rendre attractif le secteur de l’expertise comptable. Il explique : « Le programme TIIME dans les écoles a été mis en place pour renforcer l’attractivité de la profession. Il est important pour nous d’accompagner les écoles et notamment l’école ENGDE à renforcer l’utilisation des outils de demain dans les cabinets, les outils contribuant au cabinet 3.0 comme aujourd’hui l’école ENGDE qui est également une école 3.0. »

Ce partenariat stratégique entre l’ENGDE et Tiime souligne l’engagement commun à préparer les étudiants à l’évolution rapide du secteur comptable. En mettant l’accent sur les outils numériques et les applications modernes, Tiime et l’ENGDE s’alignent sur l’objectif de former des professionnels qualifiés, prêts à naviguer dans le paysage dynamique des cabinets d’expertise comptable de demain.

Une Innovation Pédagogique

Le partenariat entre l’ENGDE, et Tiime, marque une étape révolutionnaire dans l’innovation pédagogique. Ce tandem illustre parfaitement la fusion entre l’expertise académique de l’ENGDE et l’avancée technologique de Tiime, créant une synergie unique qui enrichit le curriculum des formations en comptabilité, gestion et finance. Grâce à cette collaboration, les étudiants de l‘ENGDE bénéficient d’un accès exclusif aux technologies de pointe, les préparant à devenir les professionnels agiles et compétents que le marché du travail exige.

En intégrant les logiciels Tiime au cœur de nos programmes de formation, notamment dans les préparations aux diplômes DCG, DSCG, et DEC, l’ENGDE montre son engagement à fournir une éducation qui dépasse les standards traditionnels. Cette démarche permet non seulement d’acquérir des compétences techniques essentielles mais aussi de développer une compréhension profonde de l’impact de la digitalisation sur la profession comptable. Les étudiants apprennent à manier des outils avancés, les préparant à optimiser les processus comptables, à prendre des décisions éclairées et à embrasser l’innovation dans leurs futures carrières.

Ce partenariat illustre également l’adaptabilité et la vision future de l’ENGDE, en montrant comment notre école anticipe les changements du secteur et prépare ses étudiants à y faire face avec succès. En offrant une formation qui allie rigueur académique et expertise technologique, l’ENGDE et Tiime établissent un nouveau standard en matière d’innovation pédagogique, affirmant leur rôle de leaders dans l’évolution de l’enseignement comptable.

EN SAVOIR PLUS

Notre semaine festive se poursuit !

En ce deuxième jour de festivités, nous vous invitons à participer à un nouveau défi qui durera toute la journée et vous plongera à nouveau dans l’esprit des fêtes de fin d’année.
Retrouvez dans cette actualité le résultat du défi précédent ainsi que les règles de notre nouveau challenge.

Fin des Charades en folie

Après une journée riche en devinettes, nous vous annonçons la fin de notre défi : « charades en fête ». Nous tenons à vous remercier pour votre participation à notre défi « charades en folie » ! En effet, vous avez été nombreux à répondre à nos charades et à trouver les bonnes réponses.
Malgré tout, pour ceux qui ont eu du mal à résoudre ces charades, retrouvez ci-dessous les réponses :

• Charade n° 1 : nouvel an
• Charade n°2 : papillote
• Charade n°3 : bonne année
• Charade n°4 : réveillon
• Charade n°5 : feux d’artifice
• Charade n°6 : chocolat
• Charade n°7 : guirlandes
• Charade n°8 : étoile
• Charade n°9 : hiver
• Charade n°10 : Vacances

Nous tenons aussi à vous annoncer que nous avons sélectionné le gagnant de ce concours ! Nous le contacterons via notre compte Instagram afin de lui expliquer comment récupérer sa surprise.

Nouveau défi : les émojis chantent

Plus que 3 jours avant les vacances de fin d’année et ses fêtes ! En ce mardi 19 décembre, nous vous invitons à participer à notre nouveau défi, « les émojis chantent ».

La règle est simple : devinez la chanson grâce aux émojis ! Tout au long de la journée, retrouvez dans notre story une énigme avec des émojis sur le thème des fêtes de fin d’année. Vous avez jusqu’à ce soir 19h pour répondre à un maximum de charades et tenter de gagner une surprise.

• Les modalités de participation :

1. Avoir envie de s’amuser tout en célébrant l’arrivée des fêtes de fin d’année
2. Être actuellement étudiant à l’ENGDE et l’EFAB

Défi permanent : Pull moche de Noël

Du 18 au 22, nous vous invitons à sortir vos pulls les plus kitsch afin de célébrer les fêtes de fin d’année. Celui qui aura le pull le plus original de la semaine remportera un prix, comme des douceurs d’hiver ou sinon une carte cadeau.

• Modalités de participation :

1. Être actuellement étudiant à l’ENGDE et l’EFAB
2. Avoir envie de s’amuser tout en célébrant l’arrivée des fêtes de fin d’année

Comment y participer ?

Si vous êtes sur le campus pendant la semaine, venez voir un membre de l’équipe permanente de l’ENGDE ou de l’EFAB afin de montrer votre pull. Nous allons alors vous prendre en photo pour pouvoir départager tous les participants à la fin de la semaine.

Si vous êtes étudiant à l’ENGDE ou à l’EFAB mais que vous êtes hors campus cette semaine, envoyez-nous une photo de vous portant votre pull le plus kitsch.

À la fin de la semaine, nous sélectionnerons les trois meilleurs pulls moches de Noël portés. Nous enverrons alors un message à nos heureux gagnants qui pourront venir récupérer leurs cadeaux vendredi vers 16h ou sinon à la rentrée de janvier.

Un doute ?

Si vous rencontrez des difficultés à comprendre le défi du jour, n’hésitez pas à nous écrire sur notre Instagram ENGDE. Ou, venez nous voir, nous serons présents à l’accueil du campus de l’ENGDE et de l’EFAB pour répondre à vos interrogations et vous orienter.

Joyeusement,

L’équipe de l’ENGDE

Cette semaine l’équipe permanente de l’ENGDE et de l’EFAB s’est mobilisée afin de vous organiser un événement spécial. Au programme, une semaine entière de concours aux couleurs des fêtes de fin d’année.

Jour 1 : défi n°1
En ce premier lundi de la semaine, soit J-4 avant les vacances de fin d’année, nous vous invitons à participer à notre premier défi de la semaine : « Charades en fête ».

La règle est simple : tout au long de la journée, retrouvez-en story sur notre Instagram de multiples charades sur le thème des fêtes de fin d’année ! Vous avez jusqu’à ce soir 19h pour répondre à un maximum de charades et tenter de gagner une surprise.

Le gagnant sera décidé en fonction de deux critères :

• Le nombre de réponses envoyées et correctes
• La rapidité

Une fois le concours clôturé, nous enverrons un message au grand gagnant du concours avec les modalités pour récupérer son cadeau.

• Modalités de participation :

1. Être actuellement étudiant à l’ENGDE et l’EFAB
2. Avoir envie de s’amuser tout en célébrant l’arrivée des fêtes de fin d’année

Défi permanent : Pull moche de Noël
Du 18 au 22, nous vous invitons à sortir vos pulls les plus kitsch afin de célébrer les fêtes de fin d’année. Celui qui aura le pull le plus original de la semaine remportera un prix, comme des douceurs d’hiver ou sinon une carte cadeau.

• Modalités de participation :

1. Être actuellement étudiant à l’ENGDE et l’EFAB
2. Avoir envie de s’amuser tout en célébrant l’arrivée des fêtes de fin d’année

• Comment y participer ?

Si vous êtes sur le campus pendant la semaine, venez voir un membre de l’équipe permanente de l’ENGDE ou de l’EFAB afin de montrer votre pull. Nous allons alors vous prendre en photo pour pouvoir départager tous les participants à la fin de la semaine.

Si vous êtes étudiant à l’ENGDE ou à l’EFAB mais que vous êtes hors campus cette semaine, envoyez-nous une photo de vous portant votre pull le plus kitsch.

À la fin de la semaine, nous sélectionnerons les trois meilleurs pulls moches de Noël portés. Nous enverrons alors un message à nos heureux gagnants qui pourront venir récupérer leurs cadeaux vendredi vers 16h ou sinon à la rentrée de janvier.

Un doute ?
Si vous rencontrez des difficultés à comprendre le défi du jour, n’hésitez pas à nous écrire sur notre Instagram ENGDE. Ou, venez nous voir, nous serons présents à l’accueil du campus de l’ENGDE et de l’EFAB pour répondre à vos interrogations et vous orienter.

Joyeusement,
L’équipe de l’ENGDE

La fin de l’année 2023 approche à grands pas, l’excitation se ressent à la perspective des fêtes à venir !
Afin de célébrer cette occasion particulière, l’équipe permanente de l’ENGDE et de l’EFAB s’est mobilisée afin de vous organiser un événement spécial. Au programme, une semaine entière de concours aux couleurs des fêtes de fin d’année.

Vous êtes actuellement élève à l’ENGDE ou à l’EFAB ?
Nous vous invitons du 18 au 22 décembre 2023 à participer à notre concours pour les fêtes de fin d’année, où les étudiants de l’EFAB vont affronter ceux de l’ENGDE. La règle est simple : chaque jour, un défi unique sera dévoilé sur notre site web et sur notre Instagram. Vous aurez alors 24 heures pour tenter de remporter ce challenge en suivant les consignes qui seront diffusées chaque jour sur nos canaux de communication.

À la fin de la journée, nous choisirons l’heureux gagnant qui remportera une petite surprise et marquera un point pour son école. Et à la fin de la semaine, l’école avec le plus de points remporte un goûter festif !

Un concours spécial
Vous l’aurez compris, un défi équivaut à un jour. Mais attention, nous avons prévu un défi qui durera toute la semaine, donc du 18 au 22 décembre. Nous vous invitons à sortir vos plus beaux (moins beaux) pulls de Noël !

Si vous n’êtes pas présent, envoyez-nous vos plus belles photos avec vos pulls les plus loufoques.

À la fin de la semaine, nous établirons un podium spécial pull moche de Noël. Des récompenses spéciales vous attendent, soyez créatifs !

Des arbitres de haut niveau
Afin de vous départager, nous avons fait appel à des arbitres d’exception : l’équipe permanente de l’ENGDE et de l’EFAB supervisée par votre directrice Christelle JONDOT.
À chaque défi réussi, allez les voir pour récolter vos points !

Un doute ?
Si vous rencontrez des difficultés à comprendre le défi du jour, n’hésitez pas à nous écrire sur notre Instagram ENGDE. Ou, venez nous voir, nous serons présents à l’accueil du campus de l’ENGDE et de l’EFAB pour répondre à vos interrogations et vous orienter.

Préparez-vous à une semaine de défis excitants, de rires, et de camaraderie.
On a hâte de voir briller la magie des fêtes à travers votre participation !

Joyeusement,
L’équipe de l’ENGDE