La blockchain et l’IA : une alliance pour la comptabilité de demain
Actualité publiée le 21 mai 2025
L’intelligence artificielle (IA) et la blockchain, deux technologies de pointe, sont en train de redéfinir les processus comptables à l’échelle mondiale. Bien que ces technologies soient puissantes chacune de leur côté, leur combinaison offre des perspectives révolutionnaires pour la comptabilité, notamment en matière de sécurité, de transparence et d’efficacité. Cet article explore l’impact de l’IA et de la blockchain sur le domaine de la comptabilité, ainsi que les synergies possibles entre ces deux innovations.
La blockchain : une révolution pour la transparence des données comptables
La blockchain est une technologie de registre distribué qui permet de stocker des données de manière décentralisée et infalsifiable. Dans le cadre de la comptabilité, la blockchain offre un moyen sécurisé et transparent de suivre toutes les transactions financières. Chaque transaction est enregistrée sous forme de bloc, relié de manière cryptographique aux autres blocs, garantissant ainsi l’intégrité des informations.
Les avantages de la blockchain pour la comptabilité incluent :
Sécurité accrue : L’information stockée dans une blockchain ne peut être modifiée une fois qu’elle y est inscrite, ce qui élimine le risque de falsification des données comptables.
Transparence : Tous les acteurs du processus comptable peuvent accéder à une version identique des transactions, réduisant ainsi le risque de fraude ou de manipulation des chiffres.
Réduction des coûts de vérification : La décentralisation du registre élimine la nécessité pour les auditeurs de vérifier chaque transaction manuellement.
L’IA dans la comptabilité : une transformation des processus financiers
L’intelligence artificielle a fait son entrée dans le monde de la comptabilité en automatisant une grande partie des tâches manuelles, telles que la saisie de données, la réconciliation bancaire et l’analyse des transactions. Grâce à l’apprentissage machine et aux algorithmes avancés, l’IA permet d’analyser des volumes massifs de données à une vitesse bien supérieure à celle des humains.
Les applications de l’IA dans la comptabilité incluent :
Automatisation des tâches répétitives : L’IA est capable d’automatiser des processus comme la saisie de factures ou la génération de rapports financiers, ce qui libère du temps pour les comptables et réduit les risques d’erreurs humaines.
Analyse prédictive : L’IA peut analyser les tendances passées pour prédire les besoins futurs en matière de gestion de trésorerie, de flux financiers et d’investissements.
Détection des anomalies : L’IA peut identifier des incohérences dans les données comptables qui pourraient indiquer des fraudes ou des erreurs, aidant ainsi les entreprises à réagir rapidement.
Synergies entre l’IA et la blockchain dans la comptabilité
Bien que chacune de ces technologies offre des avantages significatifs, c’est la combinaison de la blockchain et de l’IA qui offre un potentiel encore plus grand. Voici quelques exemples de synergies possibles :
Vérification automatisée des transactions : L’IA pourrait être utilisée pour valider les transactions en temps réel et détecter toute anomalie avant qu’une entrée ne soit enregistrée dans la blockchain. Cela permettrait une vérification automatisée et instantanée des informations financières.
Amélioration de la sécurité et de l’intégrité des données : L’IA pourrait analyser les chaînes de blocs pour détecter des schémas inhabituels ou des tentatives de fraude, ce qui renforcerait la sécurité des transactions enregistrées sur la blockchain.
Optimisation des audits : Les auditeurs pourraient utiliser des outils d’IA pour analyser les données stockées sur la blockchain et générer des rapports automatisés, rendant le processus d’audit plus rapide, plus précis et moins coûteux.
Les défis à relever pour une adoption généralisée
Malgré leurs nombreux avantages, l’adoption conjointe de la blockchain et de l’IA dans la comptabilité présente encore plusieurs défis :
Complexité technologique : L’intégration de ces deux technologies dans les systèmes comptables existants peut s’avérer complexe et nécessite des investissements considérables en infrastructure.
Réglementation et conformité : L’utilisation de la blockchain dans la comptabilité soulève des questions sur la réglementation des données financières et la protection de la vie privée, notamment en ce qui concerne les transactions transfrontalières.
Compétences et formation : Les professionnels de la comptabilité devront acquérir de nouvelles compétences pour travailler avec ces technologies, ce qui nécessitera une formation continue et une adaptation des programmes éducatifs.
Pour conclure, l’IA et la blockchain, bien qu’encore en phase de déploiement dans le secteur de la comptabilité, représentent l’avenir de la profession. La combinaison de la sécurité immuable de la blockchain et de l’efficacité de l’IA promet de transformer la gestion des finances, de la comptabilité et des audits. Toutefois, pour en tirer pleinement parti, il est essentiel de surmonter les défis techniques et réglementaires. À mesure que ces technologies mûrissent, les entreprises qui sauront les adopter auront un net avantage concurrentiel en matière de sécurité, de transparence et de gestion financière efficace.
L’avenir du management financier et des ressources humaines dans les entreprises
Actualité publiée le 14 mai 2025
Dans un contexte économique en constante évolution, les entreprises sont confrontées à des défis multiples : gestion de la performance financière, adaptation aux nouvelles technologies, gestion du capital humain et évolution des attentes des salariés. Le management financier et des ressources humaines (RH) joue un rôle crucial dans cette dynamique, en apportant des solutions pour maximiser l’efficacité, l’innovation et la compétitivité des organisations. Alors que les métiers du secteur évoluent rapidement, les compétences et les stratégies des managers financiers et des responsables RH doivent s’adapter à de nouvelles réalités économiques et sociétales. Cet article explore les tendances actuelles et les perspectives d’avenir pour le management financier et des ressources humaines dans les entreprises.
Le management financier : entre digitalisation et agilité
Le rôle du management financier a considérablement évolué ces dernières années. Traditionnellement centré sur la gestion des comptes, la planification financière et l’analyse des risques, il doit désormais intégrer une approche plus stratégique. L’essor des nouvelles technologies a profondément modifié les outils à disposition des responsables financiers, avec l’intégration de solutions numériques permettant une gestion plus fluide et une prise de décision en temps réel.
La digitalisation est l’un des principaux moteurs de cette transformation. Les entreprises se tournent de plus en plus vers l’automatisation des processus financiers, ce qui leur permet de réduire les erreurs humaines et d’améliorer la transparence. Les logiciels de gestion financière, les solutions de business intelligence (BI), et l’intelligence artificielle permettent d’analyser des volumes de données de plus en plus importants, facilitant ainsi la prise de décision et l’anticipation des besoins futurs. Cette transformation numérique impose aux responsables financiers de maîtriser de nouveaux outils et d’avoir une vision stratégique de leur gestion, bien au-delà des bilans comptables.
Parallèlement, le rôle de manager financier se trouve renforcé par l’obligation d’être plus agile. Dans un environnement marqué par des incertitudes économiques (comme les crises économiques mondiales ou les fluctuations des marchés financiers), les entreprises doivent pouvoir ajuster rapidement leurs stratégies. Ainsi, la flexibilité devient une compétence clé pour les responsables financiers, qui doivent constamment adapter les budgets, optimiser les ressources et maximiser la rentabilité tout en répondant à des exigences de conformité accrues.
Les ressources humaines : un rôle stratégique dans l’entreprise de demain
Le secteur des ressources humaines a également évolué sous l’impulsion de la digitalisation, mais aussi des changements sociaux et culturels. Si le recrutement, la gestion des compétences et la gestion des carrières restent les piliers du management RH, ces fonctions doivent désormais prendre en compte de nouveaux enjeux. L’un des défis majeurs consiste à répondre aux attentes des salariés, de plus en plus exigeants en matière de qualité de vie au travail, de flexibilité et de sens au travail. Le bien-être des employés est devenu une priorité, et les responsables RH sont désormais des acteurs clés dans la conception de stratégies qui favorisent un environnement de travail agréable et performant.
L’un des enjeux majeurs du management des ressources humaines de demain sera de réussir à attirer et à fidéliser les talents dans un marché du travail de plus en plus compétitif. Cela implique non seulement de proposer des conditions de travail attrayantes, mais aussi de répondre aux besoins d’évolution des compétences. L’évolution des métiers, notamment en raison de la transformation numérique, requiert une gestion proactive des compétences et des carrières. De plus, la montée en puissance du télétravail et des environnements hybrides, accélérée par la pandémie de COVID-19, oblige les responsables RH à réinventer les modes de travail. Les nouvelles technologies permettent également de faciliter la gestion des ressources humaines, avec l’adoption de plateformes collaboratives et de systèmes d’information RH plus sophistiqués.
Parallèlement, le management RH doit répondre à une pression croissante sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les salariés, en particulier les jeunes générations, exigent que leurs employeurs s’engagent activement en matière de développement durable, de diversité et d’inclusion. De ce fait, les responsables RH deviennent des acteurs du changement, en intégrant des pratiques RSE dans la gestion des talents et en veillant à une cohésion interne autour des valeurs de l’entreprise.
Une collaboration renforcée pour une gestion optimale
L’avenir du management financier et des ressources humaines dans les entreprises réside dans la collaboration renforcée entre ces deux fonctions. Si traditionnellement distinctes, les deux sphères se rejoignent de plus en plus pour répondre aux défis stratégiques des organisations. Le management des ressources humaines doit désormais intégrer des données financières pour mieux comprendre les enjeux économiques des entreprises. À l’inverse, les responsables financiers doivent prendre en compte l’importance du capital humain dans la rentabilité de l’entreprise.
Cette collaboration est essentielle pour la mise en place de stratégies de gestion des coûts, d’optimisation des investissements et de gestion des talents. Par exemple, une meilleure gestion des ressources humaines permet d’optimiser les performances des employés, ce qui contribue directement à la rentabilité de l’entreprise. De même, des investissements dans la formation et le développement des talents peuvent se traduire par des gains de productivité et des avantages compétitifs durables.
Pour conclure, l’avenir du management financier et des ressources humaines repose sur une capacité d’adaptation aux transformations digitales et aux attentes des salariés. Ces fonctions doivent évoluer pour devenir des moteurs de la stratégie et du développement des entreprises. Si les défis sont nombreux, les opportunités sont également vastes pour ceux qui sauront innover et collaborer efficacement. La gestion stratégique des finances et des talents deviendra un facteur clé de succès dans un monde professionnel où la flexibilité, la technologie et la responsabilité sociétale seront au cœur de la performance des entreprises. Les managers de demain devront ainsi conjuguer expertise financière, leadership humain et vision stratégique pour répondre aux enjeux économiques et sociétaux de l’entreprise de demain.
Le parcours d’Ingrid : Une deuxième année de DCG à l’ENGDE entre défis et ambition professionnelle
Actualité publiée le 7 mai 2025
Dans un environnement éducatif où la rigueur académique se mêle à la préparation au monde professionnel, l’ENGDE se distingue par son programme structuré et sa capacité à répondre aux défis des étudiants. Ingrid, étudiante en deuxième année de DCG à l’ENGDE, est un exemple de cette approche alliant théorie et pratique. Son parcours, ses choix de matières et ses objectifs professionnels montrent l’importance de l’alternance et de la persévérance dans la construction d’une carrière dans le domaine de la comptabilité et du droit.
Un parcours académique motivé par la proximité et la rigueur
Avant de rejoindre l’ENGDE, Ingrid a choisi de poursuivre ses études en DCG, attirée par la proximité de l’école avec son domicile. Cette décision lui a permis de concilier études et vie personnelle, tout en poursuivant un projet professionnel ambitieux dans le domaine de la comptabilité.
« Ce qui m’a motivée à poursuivre mes études en DCG à l’ENGDE est la proximité avec mon domicile. Cela me permet de me concentrer pleinement sur mes études tout en ayant un équilibre avec ma vie privée », explique Ingrid.
Une deuxième année plus intense et structurée
L’évolution d’Ingrid entre la première et la deuxième année de DCG est marquée par une intensification des cours et une interconnexion des matières. La complexité des sujets étudiés s’intensifie, et certaines notions se retrouvent dans plusieurs disciplines, comme la clause d’inaliénabilité qui revient en droit des sociétés, droit fiscal et comptabilité approfondie.
« La deuxième année est beaucoup plus intense et nous avons l’opportunité de découvrir des notions communes entre toutes les matières, ce qui rend l’apprentissage plus complet », raconte Ingrid.
Les matières les plus intéressantes et les plus difficiles
Ingrid identifie plusieurs matières comme étant particulièrement stimulantes et intéressantes cette année. L’anglais des affaires, la finance, le droit fiscal et le droit des sociétés sont parmi celles qu’elle préfère. Cependant, certaines matières comme la comptabilité approfondie et le droit fiscal sont plus complexes, nécessitant une concentration accrue.
« Les matières les plus intéressantes pour moi sont l’anglais des affaires, la finance, le droit fiscal et le droit des sociétés. Par contre, la comptabilité approfondie et le droit fiscal demandent beaucoup plus de travail et d’investissement », admet-elle.
Une alternance enrichissante malgré des défis
Ingrid a choisi de réaliser une alternance, bien qu’elle indique que son expérience professionnelle ne l’aide pas directement dans sa formation en raison de la dématérialisation et de l’automatisation des processus dans son entreprise. Néanmoins, elle apprécie la formation théorique qui lui permet de mieux comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité.
« L’alternance m’a permis de découvrir la comptabilité pratique, même si l’automatisation dans mon entreprise ne me permet pas d’être en prise directe avec la comptabilité au quotidien. Néanmoins, ma formation me permet de comprendre les bases », explique Ingrid.
Un premier souvenir marquant et une vision de l’avenir
Le meilleur souvenir d’Ingrid dans sa formation à l’ENGDE reste l’apéro de rentrée, un moment de convivialité qui marque le début de chaque année universitaire. Quant à son avenir, elle se projette dans une carrière de commissaire aux comptes et d’experte-comptable, métiers qui nécessitent à la fois des compétences techniques en comptabilité et une solide expertise juridique.
« Mon objectif est de devenir commissaire aux comptes et experte-comptable après mon diplôme. Je sais que la formation m’apportera les clés pour réussir dans ces domaines. »
Un conseil précieux pour les futurs étudiants
Ingrid recommande aux futurs étudiants de ne pas négliger l’importance des révisions régulières pour réussir leur parcours. « Mon conseil, c’est de réviser au fur et à mesure et de ne pas attendre le dernier moment pour assimiler les notions importantes », conseille-t-elle.
Des enseignants compétents avec quelques ajustements à faire
Quant aux professeurs, Ingrid exprime globalement une satisfaction quant à leur compétence, bien qu’elle souligne que les cours pourraient être davantage mis à jour pour mieux refléter les évolutions du secteur. « Les professeurs sont très bons, mais parfois leurs cours ne sont pas toujours à jour », confie-t-elle.
Le parcours d’Ingrid illustre bien l’importance d’une formation rigoureuse et d’une bonne organisation dans la gestion des études. Entre une deuxième année de DCG plus exigeante, une alternance enrichissante, et un projet professionnel clairement défini, elle incarne l’étudiante déterminée à se forger un avenir solide dans le secteur de la comptabilité et du droit.
Quand Qonto éclaire les enjeux du numérique à l’ENGDE
Actualité publiée le 6 mai 2025
Dans le cadre de notre séminaire « Les enjeux du numérique », l’ENGDE a eu le plaisir d’accueillir une intervention de Qonto, acteur majeur de la fintech en France. À travers une présentation dynamique, l’équipe de Qonto a partagé sa vision de la transformation digitale dans le secteur financier, en mettant en lumière le rôle croissant de l’intelligence artificielle, de l’automatisation et des outils collaboratifs. Cette rencontre a permis à nos étudiants de mieux comprendre les défis technologiques, réglementaires et humains auxquels font face les entreprises innovantes. Un moment riche en échanges, inspirant pour la nouvelle génération de professionnels de la finance.
Qonto : un acteur clé de la transformation numérique des services financiers
Créée pour répondre aux besoins spécifiques des TPE, PME et indépendants, Qonto s’est rapidement imposée comme une figure de proue de la fintech française. Son objectif est clair : réinventer l’expérience bancaire professionnelle en la rendant plus fluide, plus rapide et plus transparente. Lors de son intervention à l’ENGDE, l’équipe de Qonto a présenté sa vision d’un écosystème financier digitalisé, centré sur l’utilisateur. Qonto développe une gamme complète de services allant de la gestion des dépenses à la comptabilité, en passant par la facturation ou encore la création d’entreprise. Grâce à sa plateforme intuitive, l’entreprise facilite le quotidien des dirigeants et des cabinets comptables, en automatisant des tâches autrefois chronophages. Regate by Qonto, une solution dédiée aux experts-comptables, illustre parfaitement cette volonté de fluidifier les échanges et de renforcer la collaboration entre les cabinets et leurs clients.
L’intelligence artificielle au service de la comptabilité et de la gestion
L’un des points forts de l’intervention de Qonto à l’ENGDE fut la démonstration concrète de l’usage de l’intelligence artificielle dans ses services. Ne cédant pas à un simple « effet de mode », l’entreprise adopte une approche pragmatique de l’IA afin de répondre à des enjeux opérationnels concrets. Par exemple, un outil de reconnaissance automatique des documents comptables permet aujourd’hui de classer et traiter les pièces justificatives envoyées par les clients en un temps record. Résultat : un gain de productivité évident, mais aussi une fiabilité accrue. Autre innovation notable : un générateur de logos via IA, pensé pour les jeunes entreprises qui souhaitent rapidement créer une identité visuelle professionnelle. Ces exemples illustrent une stratégie globale où l’IA est mise au service de trois piliers : l’autonomie des utilisateurs, l’optimisation des processus internes, et l’innovation continue. En rendant la technologie accessible et utile, Qonto contribue à transformer en profondeur les métiers de la finance et de la comptabilité.
Les défis de la fintech : sécurité, réglementation et adaptation
L’évolution rapide de la fintech s’accompagne de défis majeurs, que Qonto a abordés avec lucidité durant son intervention. Le premier enjeu est réglementaire. Avec des obligations comme la future généralisation de la facturation électronique, les entreprises doivent s’adapter à un cadre légal de plus en plus exigeant. Qonto anticipe ces changements en développant des outils qui accompagnent les clients dans leur mise en conformité, tout en simplifiant au maximum leur quotidien. Le deuxième défi, tout aussi crucial, est celui de la cybersécurité. Dans un environnement numérique où les données financières sont sensibles, la confiance est un pilier fondamental. Qonto investit donc massivement dans la protection des données et la sécurisation des échanges. L’enjeu est double : innover, tout en garantissant une fiabilité sans faille aux utilisateurs. Cette double exigence, réglementaire et sécuritaire, définit aujourd’hui la responsabilité des fintechs et leur capacité à durer dans le temps.
Former les futurs professionnels à la finance de demain
L’intervention de Qonto à l’ENGDE a également souligné l’importance de préparer les étudiants aux transformations profondes de la finance et de la comptabilité. Au-delà des compétences techniques, l’équipe a insisté sur des qualités humaines et professionnelles essentielles : la curiosité, la capacité d’adaptation, et la proactivité. Dans un secteur en perpétuelle mutation, il ne s’agit plus seulement de s’adapter aux nouvelles technologies, mais de les anticiper et de les intégrer dans des solutions concrètes. Qonto joue un rôle actif dans ce processus de transmission, en collaborant avec des institutions académiques pour partager son expertise et son expérience du terrain. Cette ouverture vers les écoles permet non seulement de sensibiliser les étudiants aux enjeux réels du numérique, mais aussi de les inspirer à devenir les acteurs de cette transformation. Une initiative que l’ENGDE salue et encourage pleinement, en cohérence avec sa volonté de former les talents de demain.
L’intervention de Qonto au sein de l’ENGDE s’est révélée particulièrement inspirante pour nos étudiants, en leur offrant un aperçu concret des mutations en cours dans le secteur financier. À travers des exemples d’innovations technologiques, des retours d’expérience et une vision stratégique claire, l’équipe de Qonto a su mettre en lumière les enjeux actuels auxquels sont confrontées les entreprises : automatisation, intelligence artificielle, cybersécurité, adaptation réglementaire. Mais au-delà de la technologie, ce sont aussi des valeurs fortes qui ont été partagées : la curiosité, l’agilité, l’esprit d’initiative, indispensables pour réussir dans un environnement en perpétuelle évolution. Ce type d’intervention s’inscrit pleinement dans la mission de l’ENGDE, qui vise à former des professionnels opérationnels, conscients des réalités du terrain et prêts à relever les défis de demain.
Nous remercions chaleureusement Qonto pour cet échange enrichissant, qui contribue à rapprocher encore davantage l’enseignement supérieur et les acteurs de l’innovation.
L’ENGDE étend son rayonnement avec des nouveaux campus
Actualité publiée le 29 avril 2025
Depuis 1965, l’ENGDE forme des experts reconnus dans les domaines de la comptabilité, de l’audit et de la gestion. En 2025, l’école franchit une étape majeure de son développement avec l’ouverture de cinq nouveaux campus à Toulouse, Grenoble, Rennes, Reims et Toulon. Une expansion ambitieuse qui porte à neuf le nombre total d’implantations de l’ENGDE sur le territoire national. L’objectif est clair : rapprocher la formation de l’emploi, au plus près des écosystèmes économiques dynamiques, et renforcer l’accès à l’alternance pour une insertion professionnelle réussie.
Un développement au service de la professionnalisation
L’ouverture de ces cinq campus s’inscrit dans une stratégie de croissance ciblée, fondée sur les besoins du marché du travail et l’attractivité des territoires. Grâce à des programmes professionnalisants, des locaux modernes et des liens solides avec les entreprises locales, l’ENGDE continue d’offrir un enseignement d’excellence en phase avec les attentes du secteur.
« L’ouverture de nos nouveaux campus à Toulouse, Grenoble, Rennes, Reims et Toulon témoigne de notre engagement à offrir aux étudiants un enseignement de qualité, adapté aux besoins du marché du travail. Notre objectif est de rapprocher la formation de l’emploi en développant des cursus professionnalisants, notamment en alternance, pour assurer une intégration réussie dans le monde professionnel. » — Christelle Jondot, Directrice de l’ENGDE
Le DCG : un diplôme d’avenir au cœur de la formation
Sur chacun des nouveaux campus, les étudiants pourront suivre le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), un diplôme d’État de grade Licence (Bac+3). Ce cursus constitue la première étape du parcours vers le métier d’expert-comptable, tout en ouvrant des perspectives dans des domaines variés : audit, gestion financière, contrôle de gestion, conseil…
L’ENGDE propose un programme rigoureux, enrichi de périodes d’alternance et de stages en entreprise, pour former des professionnels compétents, adaptables et opérationnels.
Toulouse : la “Ville Rose” au cœur de l’innovation
Réputée pour sa qualité de vie et son dynamisme étudiant, Toulouse s’impose comme un carrefour économique du Sud-Ouest, notamment dans les secteurs aéronautique, spatial, bancaire et des services. Situé au 22 Impasse Charles Fourier, le campus Eductive Toulouse bénéficie d’un emplacement central, bien desservi par les transports.
Vie associative riche, réseau d’entreprises partenaires, logement accessible… tout est réuni pour que les étudiants vivent une expérience formatrice et épanouissante.
Grenoble : un pôle technologique d’envergure
Installé au 6 rue Irvoy, à deux pas de la gare et du centre-ville, le campus de Grenoble s’intègre dans un environnement tourné vers l’innovation. Véritable pôle scientifique et technologique, la ville abrite start-ups, grandes entreprises et laboratoires de recherche de renom.
Avec ses 1 800 m² de locaux modernes, ce nouveau campus est une opportunité unique pour les étudiants de conjuguer exigence académique et insertion professionnelle dans une région d’avenir.
Rennes : entre qualité de vie et dynamique économique
Capitale de la Bretagne, Rennes est régulièrement classée parmi les meilleures villes étudiantes de France. Son économie florissante, portée par le numérique, les services et l’innovation, en fait un terrain idéal pour les formations en gestion et comptabilité.
Le campus est situé au 14 rue du Bourg Nouveau, 35000 Rennes, dans un cadre moderne et dynamique, à proximité de nombreuses entreprises innovantes.
Reims : tradition, excellence et rayonnement économique
Ville emblématique du Grand Est, Reims séduit par son patrimoine culturel et son dynamisme économique, notamment dans les secteurs agroalimentaire, bancaire et du champagne.
Le campus ENGDE se trouve au 12 rue de la Petite Vitesse, 51000 Reims, en plein centre-ville. Il propose des installations modernes avec espaces de co-working, studio radio et salle Mac, dans une ambiance propice à l’apprentissage et à la réussite.
Toulon : une ouverture tournée vers le Sud
Sur les bords de la Méditerranée, Toulon combine attractivité touristique et croissance économique. Le campus ENGDE Toulon, situé au 10 rue Truguet, 83000 Toulon, s’étend sur 1 200 m² et propose des installations modernes : amphithéâtre, salle informatique, plateau TV et cafétéria.
Ce cadre d’études lumineux et dynamique constitue un véritable atout pour les étudiants en quête d’un équilibre entre apprentissage, qualité de vie et opportunités professionnelles dans le sud de la France.
Pour conclure, en ouvrant deux nouveaux campus à Grenoble et Toulouse, l’ENGDE réaffirme sa mission : former des professionnels compétents, capables de s’adapter aux réalités d’un marché du travail en constante évolution. Cette expansion géographique n’est pas seulement le signe d’une croissance institutionnelle, mais la traduction concrète d’un engagement : offrir aux étudiants un enseignement d’excellence, au cœur des territoires, pour bâtir dès aujourd’hui les compétences de demain.
L’importance de la comptabilité dans la gestion d’une startup
Actualité publiée le
Lorsque l’on lance une startup, les entrepreneurs sont souvent focalisés sur la création du produit ou service, la recherche de clients, et la mise en place de stratégies de marketing. Pourtant, un aspect fondamental du développement d’une entreprise est trop souvent négligé : la comptabilité. Bien que la comptabilité puisse sembler être une tâche secondaire comparée aux autres priorités d’une startup, elle joue un rôle essentiel dans la gestion efficace de l’entreprise et la réussite à long terme. Une comptabilité bien gérée peut offrir de la clarté, aider à prendre des décisions éclairées et permettre d’assurer la croissance durable de l’entreprise. Cet article se penche sur l’importance de la comptabilité pour les startups et pourquoi elle ne doit pas être ignorée.
La comptabilité, un outil pour gérer la trésorerie
L’un des principaux enjeux pour une startup est de maintenir une trésorerie saine. De nombreuses entreprises échouent en raison d’une mauvaise gestion de leur trésorerie, souvent parce qu’elles ne suivent pas correctement leurs flux de trésorerie ou qu’elles ne prévoient pas suffisamment leurs besoins financiers. La comptabilité permet de suivre en temps réel les entrées et sorties d’argent, de s’assurer que les paiements aux fournisseurs sont effectués en temps voulu, et de garantir que l’entreprise a suffisamment de liquidités pour faire face à ses obligations financières.
En mettant en place un système comptable rigoureux, l’entrepreneur peut anticiper les moments où la trésorerie sera tendue et prendre des mesures pour y remédier. Par exemple, il peut décider de réduire les coûts, de négocier des délais de paiement plus longs avec les fournisseurs, ou de chercher à lever des fonds supplémentaires pour financer les besoins à venir. Ainsi, une gestion comptable rigoureuse permet de maintenir une stabilité financière, ce qui est crucial pour la survie à long terme de la startup.
Prendre des décisions stratégiques éclairées
La comptabilité fournit des informations clés qui aident les entrepreneurs à prendre des décisions stratégiques éclairées. Grâce à des documents comme les bilans, les comptes de résultat et les prévisions financières, les dirigeants peuvent mieux comprendre où l’entreprise en est et où elle se dirige. Ces informations permettent d’analyser la rentabilité des différents projets ou produits, d’évaluer la performance des employés, et de déterminer quels domaines nécessitent plus d’investissements ou une réduction des coûts.
Par exemple, un entrepreneur peut se rendre compte que certains produits ou services sont plus rentables que d’autres, et décider de concentrer ses efforts et ses ressources sur ces domaines spécifiques. De plus, une comptabilité bien tenue permet de mesurer les retours sur investissement (ROI) des actions marketing ou des projets de développement produits, ce qui est essentiel pour allouer correctement le budget et maximiser les bénéfices.
Une autre dimension importante de la comptabilité est l’optimisation fiscale. Un entrepreneur peut utiliser des stratégies comptables pour réduire les impôts de son entreprise, ce qui permet d’allouer davantage de ressources à la croissance. En faisant appel à un expert-comptable, une startup peut s’assurer de respecter les régulations fiscales tout en bénéficiant des meilleures opportunités de réduction d’impôts.
Lever des fonds et séduire les investisseurs
Les startups sont souvent à la recherche de financements pour soutenir leur développement. Que ce soit par l’intermédiaire de prêts bancaires, d’investisseurs privés ou de fonds de capital-risque, la comptabilité joue un rôle clé dans le processus de levée de fonds. Les investisseurs et les banques veulent voir des états financiers bien organisés pour évaluer la viabilité de l’entreprise et sa capacité à générer des profits à l’avenir.
Un business plan solide, accompagné de projections financières détaillées, d’un historique financier bien documenté et de rapports de gestion réguliers, donne une image claire de la santé de l’entreprise et rassure les investisseurs. L’absence de comptabilité ou la présentation de comptes confus peuvent envoyer un mauvais signal et réduire les chances de succès lors des négociations de financement.
Conformité légale et gestion des risques
Enfin, la comptabilité est essentielle pour garantir la conformité de l’entreprise aux normes légales et fiscales. En respectant les obligations comptables, telles que la tenue des registres financiers, la déclaration des impôts et la production des bilans annuels, une startup protège ses dirigeants contre des poursuites légales et des amendes importantes.
Une mauvaise gestion comptable peut entraîner des erreurs dans les déclarations fiscales, des problèmes de trésorerie ou encore des violations des lois financières, mettant ainsi en péril l’entreprise. En investissant dans une comptabilité rigoureuse dès les premiers jours de l’activité, les entrepreneurs peuvent éviter ces risques et se concentrer sur le développement de leur entreprise.
En résumé, la comptabilité est bien plus qu’une simple obligation administrative : elle est un outil stratégique essentiel pour la gestion d’une startup. Elle permet de maintenir une trésorerie saine, de prendre des décisions éclairées, de lever des fonds et de garantir la conformité de l’entreprise. Pour les entrepreneurs souhaitant assurer la pérennité de leur projet, il est crucial d’adopter une approche sérieuse de la comptabilité dès les premiers jours.
Si vous souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement la comptabilité de votre entreprise et maximiser vos chances de succès, l’ENGDE propose des formations adaptées aux futurs entrepreneurs. Rejoignez-nous pour renforcer vos compétences en comptabilité et gestion d’entreprise et transformer vos idées en projets rentables et durables.
La gestion de la trésorerie pour les entrepreneurs : pourquoi c’est crucial pour la survie de l’entreprise
Actualité publiée le
Dans le monde de l’entrepreneuriat, la gestion de la trésorerie est un des aspects les plus cruciaux pour assurer la pérennité d’une entreprise. Que ce soit pour une petite startup ou une grande entreprise, le manque de liquidités ou une mauvaise gestion de la trésorerie peut rapidement mener à des difficultés financières voire à la faillite. Bien que de nombreux entrepreneurs soient attirés par la création de produits innovants ou la recherche de clients, négliger la gestion des flux financiers de l’entreprise peut se révéler fatal. Cet article explore pourquoi la gestion de la trésorerie est essentielle pour la survie de l’entreprise et comment elle peut être optimisée pour garantir la réussite à long terme.
Une mauvaise gestion de la trésorerie : une des principales causes d’échec des entreprises
Il est bien connu que de nombreuses entreprises ferment leurs portes avant d’atteindre leur cinquième année. L’une des causes principales de cet échec est la mauvaise gestion de la trésorerie. En effet, même si une entreprise génère des ventes importantes, elle peut se retrouver en difficulté si elle ne gère pas correctement ses flux de trésorerie.
Les problèmes surviennent souvent lorsqu’une entreprise fait face à un décalage entre ses rentrées d’argent et ses sorties. Par exemple, une entreprise peut conclure une vente importante mais ne pas être payée immédiatement. Si cette entreprise a des charges fixes (salaires, loyers, fournisseurs) à payer avant de recevoir ces fonds, elle peut se retrouver sans liquidités et incapable de faire face à ses obligations financières.
C’est là qu’intervient une gestion de trésorerie rigoureuse : elle permet d’éviter les mauvaises surprises et de planifier à l’avance les besoins financiers de l’entreprise. Pour y parvenir, il est essentiel d’avoir une vision claire des flux de trésorerie entrants et sortants.
Prévoir les besoins en liquidités : l’anticipation est clé
L’anticipation des besoins en liquidités est l’une des premières étapes d’une gestion de trésorerie efficace. Une entreprise doit être en mesure de prévoir ses besoins financiers à court et moyen terme. Cela inclut l’analyse de la fréquence des paiements, les coûts fixes mensuels (salaires, loyers, assurances), ainsi que les éventuels imprévus comme des dépenses supplémentaires ou des créances douteuses.
Pour cela, un prévisionnel de trésorerie, mis à jour régulièrement, permet de simuler les flux financiers de l’entreprise. En anticipant les moments où l’entreprise pourrait être en manque de liquidités, l’entrepreneur peut mettre en place des stratégies pour y faire face. Par exemple, il peut négocier des délais de paiement plus longs avec les fournisseurs, recourir à un crédit à court terme ou chercher des financements externes.
Une gestion proactive de la trésorerie aide également à mieux répartir les investissements dans l’entreprise. En fonction des prévisions de cash flow, l’entrepreneur pourra déterminer les moments opportuns pour investir dans de nouveaux projets ou au contraire ralentir les investissements lorsque les liquidités sont insuffisantes.
L’importance de la gestion des créances et des dettes
Une autre facette de la gestion de la trésorerie est la gestion des créances et des dettes. Les créances sont les montants dus par les clients, tandis que les dettes concernent les obligations financières de l’entreprise envers ses fournisseurs ou autres créanciers. Une bonne gestion des créances implique de suivre de près les paiements dus et de relancer rapidement les clients en retard de paiement. L’objectif est de réduire le plus possible le délai entre la vente d’un produit ou service et le paiement effectif.
De même, gérer les dettes de manière responsable permet d’éviter des problèmes de liquidité. Un entrepreneur doit veiller à ne pas accumuler des dettes trop importantes par rapport à ses capacités de remboursement. En cas de difficultés, il peut négocier des délais de paiement plus longs avec ses créanciers ou étaler les dettes sur plusieurs mois.
Une gestion efficace des créances et des dettes permet ainsi de maintenir un flux de trésorerie constant, évitant que l’entreprise ne se trouve dans une situation de crise.
Utiliser des outils de gestion financière
Pour faciliter la gestion de la trésorerie, de nombreux outils et logiciels comptables sont aujourd’hui disponibles. Ces outils permettent aux entrepreneurs de suivre en temps réel les flux financiers de leur entreprise, d’éditer des rapports de trésorerie, de gérer les paiements et de prévoir les besoins futurs.
L’utilisation de logiciels de comptabilité adaptés permet de gagner du temps et d’éviter des erreurs humaines, en offrant une vue d’ensemble sur la situation financière de l’entreprise. Ces outils sont également très utiles pour générer des rapports financiers qui peuvent être utilisés lors de la présentation à des investisseurs ou des banques dans le cadre de la recherche de financement.
En conclusion, la gestion de la trésorerie est un pilier fondamental pour la survie et la réussite d’une entreprise. Une mauvaise gestion peut entraîner des difficultés financières majeures, tandis qu’une gestion rigoureuse permet d’assurer la pérennité de l’entreprise et de soutenir son développement. Pour les entrepreneurs, il est crucial d’anticiper leurs besoins en liquidités, de gérer efficacement les créances et les dettes, et d’utiliser des outils de gestion adaptés pour garder une vision claire de leur situation financière.
Si vous souhaitez approfondir vos connaissances en gestion financière et acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement la trésorerie de votre entreprise, l’ENGDE propose des formations spécialisées en comptabilité et gestion d’entreprise. Rejoignez-nous pour préparer l’avenir de votre startup sur des bases solides !
La clôture des comptes annuels : un rituel structurant au cœur de la vie comptable
Actualité publiée le 14 avril 2025
Chaque année, à la même période, les services comptables des entreprises s’activent autour d’un exercice aussi crucial que rigoureux : la clôture des comptes. Moment phare de l’année fiscale, cette opération permet de figer l’image fidèle de la santé financière de l’entreprise à une date donnée. Bien plus qu’un simple passage obligé, la clôture des comptes annuels est un révélateur des bonnes pratiques comptables, un vecteur de transparence, mais aussi un point d’appui stratégique pour les dirigeants. Pour les étudiants de l’ENGDE, se familiariser avec les enjeux de cette clôture, c’est entrer pleinement dans la réalité du métier d’expert-comptable ou de contrôleur de gestion.
Une opération réglementée et indispensable
La clôture des comptes est l’étape qui consiste à arrêter les écritures comptables d’une entreprise à la fin de son exercice comptable (généralement au 31 décembre). Elle donne lieu à l’établissement des documents de synthèse : le bilan, le compte de résultat et les annexes. Ces documents doivent présenter une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et du résultat de l’entreprise.
La clôture est une obligation légale inscrite dans le Code de commerce (article L123-12), applicable à toutes les entreprises soumises à une obligation de tenue de comptabilité. Elle permet de préparer la déclaration fiscale, de calculer l’impôt sur les sociétés et de répartir éventuellement les résultats (dividendes ou mise en réserve).
Les étapes clés de la clôture comptable
Une bonne clôture repose sur une série d’étapes successives et ordonnées. La première consiste à s’assurer que toutes les opérations ont bien été saisies : achats, ventes, charges sociales, amortissements, provisions, etc. Ensuite, les comptes doivent être pointés et justifiés : rapprochement bancaire, lettrage des comptes clients et fournisseurs, vérification des immobilisations.
Vient ensuite la phase des écritures d’inventaire. Elle comprend notamment :
Le calcul des amortissements des immobilisations,
La constitution des provisions pour risques ou charges,
Les écritures de régularisation (charges constatées d’avance, produits à recevoir, etc.),
L’évaluation des stocks.
Ces écritures permettent d’ajuster les comptes pour qu’ils reflètent la réalité économique de l’entreprise.
Enfin, on passe à l’édition des états financiers, suivie d’un contrôle de cohérence et d’une validation finale par le dirigeant ou le commissaire aux comptes, si l’entreprise y est soumise.
Un défi opérationnel mais aussi pédagogique
Pour un étudiant de l’ENGDE, la clôture des comptes est souvent l’un des premiers chantiers vécus lors de son alternance ou de ses stages. Ce moment est formateur à plusieurs titres. Il mobilise des compétences techniques (règles comptables, fiscalité, analyse de cohérence) mais aussi organisationnelles (respect des délais, méthode, rigueur).
C’est également un excellent révélateur de la capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les autres services (RH, achats, direction), et à faire preuve de sang-froid face aux imprévus. Un compte fournisseur mal lettré, un stock mal évalué ou un retard dans la saisie des factures peuvent perturber l’ensemble de l’exercice.
C’est pourquoi les entreprises apprécient les profils qui ont déjà été confrontés à une clôture : ils savent à quoi s’attendre, comprennent les enjeux, et peuvent rapidement être opérationnels.
Des outils pour accompagner la clôture
Aujourd’hui, la digitalisation a profondément transformé la clôture. Les logiciels de comptabilité permettent d’automatiser certaines écritures, de détecter les anomalies et d’accélérer la génération des états financiers. Des outils comme Sage, Cegid, Quadra ou SAP sont devenus des standards du métier.
Mais attention : la technique ne remplace pas le jugement professionnel. Un logiciel ne sait pas toujours interpréter la pertinence d’une provision ou d’une réévaluation. C’est là que l’expertise du comptable ou de l’auditeur fait toute la différence.
La clôture des comptes annuels est bien plus qu’une simple formalité administrative : c’est un acte de synthèse qui engage la responsabilité des professionnels du chiffre et garantit la fiabilité des informations financières. Pour les étudiants de l’ENGDE, elle constitue un excellent terrain d’apprentissage, car elle mobilise à la fois des savoirs théoriques et des compétences pratiques.
Savoir clôturer, c’est comprendre le sens des chiffres, savoir les faire parler, et surtout, être capable de produire une information utile, juste et lisible pour les décideurs. C’est toute la richesse du métier comptable, à la croisée de la technique et de l’analyse, que les futurs diplômés de l’ENGDE se préparent à incarner.
Le rôle crucial de l’expert-comptable auprès des entrepreneurs
Actualité publiée le 7 avril 2025
L’entrepreneuriat est une aventure exaltante, mais parsemée d’obstacles. Entre la gestion administrative, les obligations fiscales et la stratégie financière, les entrepreneurs doivent jongler avec de nombreuses responsabilités. C’est là qu’intervient l’expert-comptable, un acteur clé qui accompagne les chefs d’entreprise tout au long de leur parcours. Bien plus qu’un simple gestionnaire des comptes, il joue un rôle de conseiller stratégique, garantissant la pérennité et la croissance des entreprises.
Un pilier dans la gestion financière de l’entreprise
Dès la création de l’entreprise, l’expert-comptable intervient pour aider à choisir la structure juridique la plus adaptée (à savoir, SAS, SARL, micro-entreprise, etc.), en tenant compte des aspects fiscaux et sociaux. Une fois l’entreprise lancée, il assure le suivi de la comptabilité, élabore les bilans et les comptes de résultat et veille à ce que l’entreprise respecte toutes ses obligations fiscales et sociales.
Son expertise permet également d’optimiser la gestion financière. Il aide les entrepreneurs à mettre en place des tableaux de bord pour suivre les performances de leur activité, anticiper les difficultés de trésorerie et ajuster leur stratégie en fonction des évolutions du marché.
Un conseiller stratégique pour la croissance et la pérennité
Au-delà de la gestion quotidienne, l’expert-comptable est un véritable partenaire stratégique. Il aide les entrepreneurs à prendre des décisions cruciales : investir dans de nouveaux projets, embaucher du personnel, lever des fonds, ou encore optimiser la fiscalité de l’entreprise.
L’expert-comptable apporte une vision éclairée grâce à son expérience et sa connaissance des tendances économiques. Il peut ainsi proposer des solutions personnalisées, comme la mise en place de dispositifs d’optimisation fiscale ou la recherche de financements.
Un atout pour la sécurisation de l’activité
L’entrepreneur est confronté à de nombreux risques : erreurs de gestion, sanctions fiscales, litiges juridiques, etc. L’expert-comptable veille à la conformité des opérations de l’entreprise et s’assure que les obligations légales sont respectées. Son rôle de contrôleur et de conseiller permet d’anticiper les risques et d’éviter les sanctions.
Il joue aussi un rôle prépondérant dans les situations de crise : restructuration d’entreprise, redressement judiciaire ou négociation avec les créanciers. Son accompagnement peut être déterminant pour la survie d’une entreprise en difficulté.
Pour conclure, l’expert-comptable est bien plus qu’un gestionnaire de comptes : il est un allié indispensable pour l’entrepreneur. De la création d’entreprise à son développement, il apporte une expertise précieuse qui permet de structurer et de sécuriser l’activité. Dans un environnement économique complexe et en constante évolution, s’entourer d’un expert-comptable est un atout majeur pour assurer la réussite de son entreprise.
Léonard : Entre apprentissage académique et immersion professionnelle dans la finance
Actualité publiée le 4 avril 2025
Dans un monde professionnel en constante évolution, les étudiants doivent non seulement acquérir des connaissances théoriques, mais aussi se confronter à des réalités pratiques qui les préparent à relever les défis futurs. À l’ENGDE, cette approche se concrétise à travers un programme de formation alliant rigueur académique et expérience en entreprise. Léonard, étudiant en Bachelor Audit, Conseil et Finance, incarne parfaitement cette dualité entre apprentissage théorique et immersion professionnelle. Son parcours, ses missions en entreprise, et sa vision de l’avenir du secteur financier témoignent de l’importance de l’alternance et de la curiosité dans la construction d’un projet professionnel solide.
Un parcours académique axé sur l’expérience professionnelle
Avant de rejoindre l’ENGDE, Léonard a suivi une formation en BTS Comptabilité et Gestion au lycée Jean Lurçat. Ce choix était en grande partie motivé par son désir de travailler dans le secteur de la comptabilité et de la finance, mais aussi par la possibilité de poursuivre une formation en alternance. Pour lui, l’alternance représente bien plus qu’un simple mode d’apprentissage : c’est un moyen de mettre immédiatement en pratique les connaissances acquises en cours tout en développant des compétences opérationnelles en entreprise.
« Ce qui m’a attiré à l’ENGDE, c’est la réputation de l’école dans le domaine de la comptabilité et de la finance, ainsi que la possibilité d’être en alternance. Cela m’a permis de continuer à apprendre tout en travaillant, ce qui est essentiel pour bien comprendre les enjeux du métier. »
Léonard a choisi de se spécialiser en Audit, Conseil et Finance, une voie qui l’intéresse particulièrement car elle lui permet de comprendre le fonctionnement global des entreprises et d’apporter des solutions concrètes aux problématiques financières. Ce domaine, à la fois varié et complexe, lui permet de découvrir de nouvelles facettes de la comptabilité et de l’audit chaque jour.
« J’aime pouvoir comprendre comment une entreprise fonctionne, comment elle gère ses finances et comment je peux l’aider à améliorer ses performances. L’audit et le conseil sont des domaines qui me permettent de me diversifier tout en restant dans un cadre concret. C’est stimulant et cela me pousse à constamment apprendre. »
Une expérience en alternance formatrice
Léonard réalise son alternance dans un cabinet de gestion locative, une entreprise spécialisée en comptabilité immobilière. Dans ce cadre, il est chargé de diverses missions, allant de la comptabilité courante au suivi des paiements et à la préparation des listes de dépenses. Ces responsabilités lui permettent de s’impliquer pleinement dans les processus financiers de l’entreprise, d’acquérir une expérience précieuse et de mieux comprendre les défis du secteur immobilier.
« Mon alternance est très formatrice. J’ai l’opportunité de travailler sur des missions variées et d’apprendre en temps réel. Chaque journée apporte son lot de défis, ce qui rend l’expérience très enrichissante. »
Cependant, cette expérience n’a pas été sans défis. Léonard se souvient de ses premières semaines, où la charge de travail l’a parfois submergé. Il a dû apprendre à mieux gérer son temps et à trouver des solutions efficaces pour répondre aux attentes élevées des clients. Grâce à cette expérience, il a acquis des compétences essentielles en organisation et gestion du stress, deux qualités cruciales dans son domaine.
« Au début, j’étais un peu stressé par la charge de travail et les attentes. Mais j’ai appris à mieux m’organiser, à poser des questions et à prendre confiance en moi. Maintenant, je gère plus sereinement les urgences et les tâches quotidiennes. »
Une vision de l’évolution du secteur financier
L’alternance a également permis à Léonard de développer une vision plus précise des évolutions à venir dans le secteur de la finance. Selon lui, les outils numériques et l’intelligence artificielle seront au cœur de ces changements. Ces technologies permettent d’automatiser des tâches répétitives et d’optimiser les processus, libérant ainsi du temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée, comme l’analyse financière et le conseil stratégique.
« Les outils évoluent rapidement, et il est crucial de savoir s’adapter. Je pense que dans les années à venir, le secteur sera davantage orienté vers l’analyse et le conseil, et moins vers les tâches répétitives et chronophages. »
L’intelligence artificielle, selon Léonard, représente une réelle opportunité. Il voit ces outils comme des alliés qui permettront aux professionnels de la finance de gagner en efficacité et en précision. Toutefois, il insiste sur le fait qu’un humain restera toujours nécessaire pour interpréter les données et prendre des décisions stratégiques.
« L’intelligence artificielle, c’est une opportunité. Elle nous aide à être plus rapides et précis. Mais l’humain reste indispensable pour analyser les résultats et prendre des décisions éclairées. »
Un conseil pour les futurs étudiants
Léonard, fort de son expérience en alternance et de ses études à l’ENGDE, a un conseil précieux à offrir aux futurs étudiants : être curieux et ne pas avoir peur de se tromper. Selon lui, l’alternance est l’occasion idéale pour apprendre, se perfectionner et découvrir les réalités du métier.
« Mon conseil, c’est d’être curieux et de ne pas avoir peur de faire des erreurs. L’alternance est là pour ça, pour apprendre et se perfectionner. Chaque erreur est une opportunité d’apprendre. »
Fun fact : un côté original et une expérience surprenante
Pour finir sur une note plus légère, Léonard nous révèle une expérience inattendue dans son parcours :
« J’ai travaillé comme aide-boucher chez Tang Frères. Une expérience originale, mais qui m’a appris à être rapide, précis… et à bien manier le couteau ! »
Le parcours de Léonard est un bel exemple de détermination et d’adaptabilité. De son BTS Comptabilité et Gestion à son Bachelor Audit, Conseil et Finance à l’ENGDE, il a su tirer parti de chaque étape pour progresser et se rapprocher de ses objectifs professionnels. Son alternance en cabinet de gestion locative lui permet non seulement de mettre en pratique ses connaissances, mais aussi de se confronter aux réalités du métier, tout en surmontant les défis qui se présentent à lui.
Avec une vision claire de l’évolution du secteur, notamment grâce à l’intelligence artificielle, et un objectif de carrière bien défini, Léonard démontre qu’avec de l’engagement et de la persévérance, il est possible de se forger un avenir solide et passionnant dans l’audit et la finance. Son parcours inspire ceux qui souhaitent suivre la même voie et prouve que chaque expérience, qu’elle soit une réussite ou un défi, est une occasion de grandir et de se rapprocher de ses rêves professionnels.
